我應(yīng)該怎么說該說什么呢？

該怎么說，直截了當(dāng)?shù)恼f，你去應(yīng)聘，有沒有成功不知道，你可以直接問一下，成與不成總得給個回復(fù)，不要怕這怕那得，問問也是人之常情，對方不會說什么的，不會你問了就不要你了，還有就是說點題外話，從你的問題敘述來看，你的敘述缺乏標(biāo)點符號，不知道是你忘了還是故意的，這樣都不好，這能從側(cè)面反應(yīng)你的做事態(tài)度，你做事不完善，沒把事情處理好，你要記住，不管做什么事，要盡量做的百分百完好，這樣做，你會很容易找到工作的。

既然是應(yīng)聘，你可以直接找老板問一下是否被應(yīng)聘，如果被錄用你應(yīng)該珍惜這次機(jī)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)努力工作，如果沒有被錄用，抱著虛心和學(xué)習(xí)的態(tài)度可以向老板請教自己有哪些不足或需要改進(jìn)的地方，在今后的應(yīng)聘中加以防范。

如果是需要演講就寫個演講稿吧，先列出大綱就是你的中心思想，然后往里面填肉，這樣就知道你該說些什么了，生活當(dāng)中這種方法也可以的。