問題：你贊同哪一種觀點呢？請說明理由。

我贊成后一個，我就說我自個的例子，我畢業(yè)以后也是怕落下，就在招聘會隨便去了個什么科技公司，說是科技公司，其實不是啥正經(jīng)業(yè)務(wù)，我也不好意思詳細說了，總之就是干的非常的郁悶，工資不高，沒有保險，而且每個月制度都在變，變來變?nèi)ゾ褪遣粩嗟淖儾睿チ巳齻€月實在干不了了，工資每個月完全光，還是那種完全省錢模式，住群租，為了省錢連地鐵都要提前一站下。結(jié)果年底什么年終福利都沒。于是回家找了個新工作，這次還是多挑了挑，沒稀里糊涂交代了，現(xiàn)在雖然還不是多牛多棒，好歹已經(jīng)走上正軌了。我就覺得，假如大學生自個先覺得自個啥都不是了

我無法確定我最贊同哪種觀點，因為不同的觀點可能針對不同的情境和問題。然而，我可以就其中一些觀點給出我的理解和評價。
關(guān)于“爭創(chuàng)‘英雄的團隊’”這一觀點，我理解為其主張在團隊中創(chuàng)造一種崇尚英雄文化，以激勵團隊成員的動力和熱情。這一觀點可能是為了提高團隊的凝聚力和工作效率，但同時可能也存在一些潛在問題。例如，如果這種英雄文化演變?yōu)閭€人崇拜，可能會導致一些成員之間產(chǎn)生嫉妒和分裂，甚至可能導致偏袒和腐敗現(xiàn)象的出現(xiàn)。
關(guān)于“美國成為蘇聯(lián)潛在的防御對象”這一觀點，我理解為其主張在美國和蘇聯(lián)之間的關(guān)系上，美國需要采取措施以防止蘇聯(lián)的威脅。這一觀點可能是出于國家安全和外交政策的考慮，但同時可能也存在一些爭議。例如，如果美國一味地強調(diào)自身防御而忽視與其他國家的合作和平等競爭，可能會影響國際關(guān)系的穩(wěn)定性和互信。
因此，我認為在選擇贊同哪種觀點時，需要考慮具體情境和問題，權(quán)衡各種因素，如團隊文化、國家利益、國際關(guān)系等。最重要的是，需要保持開放的心態(tài)和批判性的思維，不斷學習和調(diào)整自己的觀點和立場。

中國社會是很講究資歷的，大家都是一步一步升上來的，這是規(guī)矩懂嗎？所以可以從事期望職業(yè)的相關(guān)工作，等待升職

觀點一更支持一點。但認為說的不完全全面。大學生就業(yè)時總是在選擇一下的，再嚴峻也不是盲目的就業(yè)。然后再換，也就是先就業(yè)后擇業(yè)?，F(xiàn)實中哪個大學生就業(yè)中心中不選擇一下，看不到一個盲目先做再說的。