如果和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)話，不知道說什么？怎么回答？

不用回復(fù)，領(lǐng)導(dǎo)只是禮貌的客氣下，如果感覺這樣做不妥當(dāng)可以給領(lǐng)導(dǎo)回復(fù)一個(gè)“謝謝”的表情包就可以。

在職場(chǎng)中，溝通是每天必不可少的事情，說話是一門藝術(shù)，說不好就是禍從口出，說得好就可以事半功倍。在平常生活中，避免不了要和上級(jí)溝通，說對(duì)話很重要。

擴(kuò)展資料：

跟領(lǐng)導(dǎo)講話的注意事項(xiàng)：

1、合適的時(shí)間：

建議找個(gè)機(jī)會(huì)在上午10點(diǎn)左右與領(lǐng)導(dǎo)溝通，因?yàn)槔习蹇赡茉谶@個(gè)時(shí)間剛剛結(jié)束工作，感覺輕松。如果他在任何時(shí)候心情不好，我勸你不要去打擾他。

2、合適的地方：

談?wù)摴ぷ鞯淖罴训攸c(diǎn)當(dāng)然是他的辦公室。但如果他走過你的座位，突然想和你討論一些事情；或者，如果你們?cè)谕徊侩娞堇?，他?duì)你的工作表現(xiàn)出興趣，那就是一個(gè)交流的好地方。

3、提供令人信服的事實(shí)：

真實(shí)的數(shù)據(jù)和信息對(duì)提案至關(guān)重要。行動(dòng)比語言更響亮，這是真理。

4、提前準(zhǔn)備好回答老板的問題：

提前準(zhǔn)備好老板可能有的疑問，然后準(zhǔn)備好你的回答，這樣你就能自信地站在他面前。

5、關(guān)注重點(diǎn)：

確保你首先做到了最重要的幾點(diǎn)，因?yàn)槟愕睦习迦粘毯芫o。很有可能下一分鐘就會(huì)有電話打來，或者有重要的事情會(huì)打斷談話。如果你喋喋不休，那很可能是一場(chǎng)毫無意義的對(duì)話。

6、不要傷害他的自尊：

細(xì)化后的自己的建議應(yīng)該給他一段時(shí)間想，即使他猶豫了一下還是拒絕你的建議，沒有出現(xiàn)傷害老板的自尊言行，這不僅是對(duì)老板的尊重，而且你的自我克制和質(zhì)量。