職場跟學(xué)校最大的不同是什么？從大學(xué)生到職場白領(lǐng)需要作出哪些轉(zhuǎn)變？

工作人員和學(xué)生的最大區(qū)別就是經(jīng)歷，工作經(jīng)歷的累積，而學(xué)員則是經(jīng)歷的累積，而學(xué)習(xí)的過程則是經(jīng)歷的過程，而融入商業(yè)、適應(yīng)角色的方式也并非一成不變，這與個人的性格、能力、運氣有關(guān)。

不管是職場人還是學(xué)生，都是我們的一種稱謂，當(dāng)我們的角色變化時，我們的稱謂就會發(fā)生變化，但有一點，我們并不是天生的，這兩種稱謂，都是我們生活在什么時代，屬于什么人。就拿工作人員來說，從踏入社會開始工作的時候，他們就已經(jīng)屬于“工作人員”；從踏入校園開始，在老師的指導(dǎo)下，他就已經(jīng)是一位合格的學(xué)員了。而且，在人物的轉(zhuǎn)變中，沒有任何的捷徑，哪怕可以通過不斷的練習(xí)，讓自己少走彎路，但終究要“摸著石頭”才行。

在工作環(huán)境中，我們接觸的人、遇到的事、完成的任務(wù)，都與工作緊密相連，經(jīng)歷的累積也是一樣的，但是，作為一個學(xué)生，教師的職責(zé)就是教育，而大部分的人，都有一個目的，就是通過考試，獲得相應(yīng)的資格。從學(xué)生到職場人士的轉(zhuǎn)變，并沒有太多的捷徑，最多也就是用一些職場故事、工作技巧和處事方式，讓自己更快地融入職場，但問題的根源卻是每個人的不同，每個人的方式都不一樣。

想要融入公司、適應(yīng)環(huán)境，總會有一些辦法，比如“忘記過去”，這樣的話，以前的事情固然能幫到你，但也會讓你變得更強，想要融入公司、融入角色，就需要從自己的心態(tài)去適應(yīng)，以一個學(xué)生的心態(tài)去工作，肯定會吃虧，但你要樹立員工、下屬、職場人、員工、員工，樹立“做得好，做得不好”的理念，面對同事、上司、老板、客戶，慢慢的就適應(yīng)了。