幼兒園教師考核細(xì)則及評(píng)分表

幼兒園教師考核細(xì)則及評(píng)分表：

1、職業(yè)道德的考核細(xì)則，包括但不局限：熱愛和尊重幼兒，沒有出現(xiàn)體罰和變現(xiàn)體罰的情況，對(duì)待幼兒的態(tài)度和藹可親，達(dá)標(biāo)評(píng)分為4分;在工作期間沒有出現(xiàn)隨意接打電話和玩手機(jī)的現(xiàn)象，達(dá)標(biāo)評(píng)分為4分;不接受任何形式的家長吃請(qǐng)，不收家長的禮贈(zèng)，達(dá)標(biāo)評(píng)分為3分。

2、安全工作的考核細(xì)則，包括但不局限：教學(xué)用電后能及時(shí)切斷電源，下班后做好了關(guān)水、關(guān)電、關(guān)窗和關(guān)門的工作，達(dá)標(biāo)評(píng)分為3分;嚴(yán)格遵守接送制度，出現(xiàn)委托接送的情況，及時(shí)和家長取得聯(lián)系，達(dá)標(biāo)評(píng)分為2分。

3、教育教學(xué)的考核細(xì)則，包括但不局限：制定了各項(xiàng)計(jì)劃，并且及時(shí)記錄業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在規(guī)定的時(shí)間里完成了各項(xiàng)計(jì)劃，達(dá)標(biāo)評(píng)分為4分;幫助幼兒養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，注重培養(yǎng)幼兒的禮貌和禮儀，達(dá)標(biāo)評(píng)分為4分。

4、家長工作的考核，其中重要的一項(xiàng)是提高保教質(zhì)量，沒有接到家長的投訴。當(dāng)然，幼兒園教師考核的內(nèi)容還有很多，作為一名幼師，一定要能夠嚴(yán)格做到這些基本的考核標(biāo)準(zhǔn)。

幼兒教師的簡介。

幼兒教師主要對(duì)幼兒進(jìn)行啟蒙教育幫助他們獲得有益的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)其身心全面和諧發(fā)展。幼兒教師在教育過程中的角色決不僅僅是知識(shí)的傳遞者，而且是幼兒學(xué)習(xí)活動(dòng)的支持者、合作者、引導(dǎo)者。教師的言行舉止是幼兒模仿的榜樣，對(duì)幼兒起著潛移默化的作用。