人才的重要性

人才的重要性：一、人才是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)地方發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。二、人才是先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化的重要?jiǎng)?chuàng)造者和傳播者。三、人才是社會(huì)發(fā)展的寶貴資源，如果離開人才培養(yǎng)，國(guó)家和社會(huì)就很難有進(jìn)步。

人才是指具有一定的專業(yè)知識(shí)或?qū)ｉT技能，進(jìn)行創(chuàng)造性勞動(dòng)并對(duì)社會(huì)作出貢獻(xiàn)的人，是人力資源中能力和素質(zhì)較高的勞動(dòng)者。

人才，泛指各行各業(yè)中的領(lǐng)軍人物。企業(yè)的人才總量包括經(jīng)營(yíng)人才、管理人才、技術(shù)人才和技能人才。人才是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源。

按照國(guó)際上的分法，普遍認(rèn)為人才分為學(xué)術(shù)型人才、工程型人才、技術(shù)型人才、技能型人才四類。按照級(jí)別來(lái)分，可分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)人才等。