淄博人才引進(jìn)吸引了多少大學(xué)生??？

近日，淄博市大學(xué)生招引工作部署會(huì)召開(kāi)，對(duì)當(dāng)前大學(xué)生招引工作存在的問(wèn)題全面查擺，對(duì)2021年大學(xué)生招引工作任務(wù)進(jìn)行專題部署。
淄博市委常委、組織部部長(zhǎng)王鐵軍指出，大學(xué)生招引工作是今年全市“人才工作落實(shí)突破年"的“一號(hào)工程”，各級(jí)要以超常規(guī)措施，不斷強(qiáng)化整體設(shè)計(jì)，創(chuàng)新工作鏈條，形成系統(tǒng)的框架體系。要將2021年作為大學(xué)生招引工作的"加速攻堅(jiān)年”，年內(nèi)全市大學(xué)生引進(jìn)總量要超過(guò)4． 5萬(wàn)人，駐淄高校畢業(yè)生平均留淄率提升到35%以上，力爭(zhēng)提前完成“三年十萬(wàn)大學(xué)生引進(jìn)"任務(wù)。要發(fā)揮駐淄高校引導(dǎo)作用和部門(mén)主責(zé)作用，切實(shí)提高駐淄高校畢業(yè)生留淄率;要在提升大學(xué)生招引活動(dòng)精準(zhǔn)度、專業(yè)化上下功夫，形成各領(lǐng)域“多點(diǎn)開(kāi)花"的招引局面;要健全大學(xué)生招引工作機(jī)制，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，構(gòu)建全方位大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，最大限度吸引大學(xué)生留淄、返淄、來(lái)淄。
據(jù)了解，“淄博人才金政37條”是對(duì)“淄博人才新政23條”的整合及升級(jí)完善，按照提標(biāo)、松綁、創(chuàng)新的原則，在原有人才政策基礎(chǔ)上，推出了37條含金量高、實(shí)用性強(qiáng)的政策措施，是近年來(lái)淄博市人才政策的最強(qiáng)版。
政策共包括:加快各類人才集聚發(fā)展、拓寬人才引進(jìn)渠道方式、激發(fā)引才用才主體活力、加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)、優(yōu)化提升人才服務(wù)保障5大部分37條具體內(nèi)容。提出了設(shè)立招才引智“伯樂(lè)獎(jiǎng)”“親情獎(jiǎng)”，啟動(dòng)百名博士、千名碩士、十萬(wàn)大學(xué)生集聚計(jì)劃，實(shí)施名校人才特招行動(dòng)等一系列創(chuàng)新性政策點(diǎn)，部分政策走在了全省乃至全國(guó)前列，必將為淄博老工業(yè)城市鳳凰涅槃、加速崛起提供有力的政策支撐。