富士康招3747名應屆大學生：試用期起薪最高1.5萬，是真的嗎？

在最近的一些招聘會上，富士康招聘大學生的起步價是15000元。在這種情況下，它是非常昂貴的。這一舉動并沒有得到一些官員的認證，可能存在虛假宣傳。但不可否認的是，富士康對應屆大學生的招聘需求很大，而且數(shù)量有很大增長。他們之所以對大學生這么感興趣，主要是他們的學習能力。富士康招聘應屆大學生，試用期最高工資1.5萬。那么，富士康這個工資高嗎？

其實對于很多應屆大學生來說，15000元是很高的工資，因為有些大學生畢業(yè)后根本找不到工作，甚至一個月兩三千元的工資也很正常，但是這個數(shù)字并沒有得到官方的證實。如果是真的，我個人覺得還是很好的，尤其是對于那些沒有工作經(jīng)驗的大學生來說，是一個非常好的機會，因為1.5萬的工資確實很有吸引力，很多工作多年的大學生都沒有這樣的工資。

富士康招聘應屆大學生，試用期起薪高達1.5萬，所以對于這個試用期的大學生來說，1.5萬的工資是一個非常高的工資，因為很多企業(yè)覺得這個應屆大學生沒有工作經(jīng)驗，所以工資自然很低，甚至有的大學生會去外面發(fā)傳單甚至洗碗。也不是很奇怪，因為路上隨處可見大學生。當然，富士康招這種應屆大學生是有一定要求的，必須是名校畢業(yè)。如果是普通院校，肯定沒有這么高的工資。

所以，一個人的學歷也很重要。但是對于很多應屆大學生來說，這個工資已經(jīng)很高了，很多工作多年的老員工也沒有這么高的工資。首先，按照現(xiàn)在的招聘會，大學生在試用期的最高底薪是15000元。這個消息讓所有人都很驚訝。因為試用期15000元的底薪是非常大的，這種高成本對于圈子來說是非常不可思議的，因為15000元已經(jīng)是非常高的薪資水平了。