為什么有的公司一直招人，但是很少錄?。?/h1>

2022-11-05 01:20

2個回答

2022-11-05 05:45

我覺得這樣的公司很明顯就是在撈魚撈到一個是一個他們要的是精英中的精英，這樣廣撒網(wǎng)的方式是很不好的。

2022-11-05 02:30

因為公司選人的標準都是擇優(yōu)錄取，公司會在所有應(yīng)聘人員當(dāng)中選取最優(yōu)秀的一批人員進入到公司。

不同大學(xué)不一樣的，而且你既然能得到名額，那應(yīng)該也能知道錄取時間吧！ 不過現(xiàn)在大學(xué)生不稀罕了，與其通過這種方式上大學(xué)，還不如去學(xué)個真正有用的技術(shù)更容易就業(yè)呢！

招人是假象，主要是為了宣傳自己，。

這是因為有一些公司的流動性非常的大，或者是因為有一些公司留不住人，或者是因為這家公司對員工的要求非常高，所以一直在選擇優(yōu)秀的人才，一直在招人。

主要是廣告效應(yīng)，提高搜索度和關(guān)注度。其次是遇到特別好的人才也可以留下，做后備梯隊。企業(yè)都是從自身利益出發(fā)的。

幼兒園招生錄取規(guī)則如下： （一）本服務(wù)區(qū)戶籍小班適齡兒童戶口與父母戶口、家庭住房三者一致的，優(yōu)先安排入園；如幼兒園服務(wù)區(qū)范圍內(nèi)小班適齡兒童報名人數(shù)超過招生計劃數(shù)，由區(qū)教育局統(tǒng)籌安排。 （二）小...

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是因為公司的規(guī)模特別大，而且也是為了讓公司更好的發(fā)展，需要有一些替補人才才會一直面試招人。

是一樣的，只是換了一種不同說法。 單招一般指單獨招生 教育部為進一步完善具有中國特色的高等職業(yè)教育體系和高等教育多元化選拔錄取機制，貫徹落實《教育部財政部關(guān)于實施國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計劃加...

中國電信校招錄取難度是不大的。中國電信校招難度總體來說不大。招聘崗位包括市場、銷售與服務(wù)、產(chǎn)品、企業(yè)信息化、網(wǎng)發(fā)建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)維護與服務(wù)支撐、研發(fā)以及綜合支撐等。招聘崗位分布在全國各省的城市、縣區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)，...

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