為什么很多公司一直在面試招人？

直招面試是指企業(yè)直接招聘。企業(yè)發(fā)布招聘信息后,求職者進(jìn)行求職,企業(yè)和員工直接接觸,不收取任何費(fèi)用。

招人是假象，主要是為了宣傳自己，。

這是因?yàn)橛幸恍┕镜牧鲃?dòng)性非常的大，或者是因?yàn)橛幸恍┕玖舨蛔∪?，或者是因?yàn)檫@家公司對(duì)員工的要求非常高，所以一直在選擇優(yōu)秀的人才，一直在招人。

主要是廣告效應(yīng)，提高搜索度和關(guān)注度。其次是遇到特別好的人才也可以留下，做后備梯隊(duì)。企業(yè)都是從自身利益出發(fā)的。

我也經(jīng)常飯后打嗝，憋氣15秒，不要呼吸，就好了。 或者一口氣喝一杯熱水，也會(huì)好的。

這是因?yàn)檫@些公司的實(shí)力不是非常的強(qiáng)，工作氛圍不是特別的好，公司壓力非常的大，讓人有一種壓迫感，或者是公司的領(lǐng)導(dǎo)能力不是特別的強(qiáng)，或者是因?yàn)楣镜拇霾皇翘貏e的好。

這是因?yàn)楸ｋU(xiǎn)公司的人員流動(dòng)比較大，保險(xiǎn)公司的工作也是比較高強(qiáng)度的，壓力非常的大，對(duì)員工的要求也非常的高，因此有很多人們抵制不住高強(qiáng)度的工作選擇辭職，所以導(dǎo)致保險(xiǎn)公司經(jīng)常會(huì)招人。

我覺得這樣的公司很明顯就是在撈魚撈到一個(gè)是一個(gè)他們要的是精英中的精英，這樣廣撒網(wǎng)的方式是很不好的。

是因?yàn)檫@些公司的流動(dòng)性比較大，沒有辦法找到合適的人，沒有辦法留住員工，所以才會(huì)導(dǎo)致這種情況，這樣的公司存在問題。

除非你是學(xué)這個(gè)的