很多人說我同事不好，20多個(gè)人說，是真的不好么？

孔子說過一句話：眾惡之，必察焉；眾好之，必察焉。

大家都說這人不好，你得親自去觀察一下。
大家都說這人好，你也得親自去觀察一下。

不能忽略大家共同的感覺，但是也不能跟隨大流，給你3個(gè)具體的觀察方向：

1，該同事是否沒有把其他人當(dāng)成自己人，只把你當(dāng)成自己人？如果是的話，不能說明他不好，只是他沒把其他人當(dāng)自己人而已；
2，該同事是否沒有把任何人當(dāng)自己人，那說明他自身存在防御機(jī)制，還沒有與各位真正破冰，你需要觀察他對(duì)自己人是什么態(tài)度；
3，該同事對(duì)自己人也不好，并且沒有把其他人當(dāng)自己人，在這兩個(gè)條件都滿足的時(shí)候，那么他本身就存在問題了；

這個(gè)有可能他的觀念和別人的不一樣，所以呢，很多人都不認(rèn)可他，其實(shí)呢也可能是呢很好的，但是觀念不同。

俗話說，三人成虎，何況20多個(gè)人都這樣說，就真的要認(rèn)真考慮一下你的同事了，如果你們之間關(guān)系還不錯(cuò)的話，建議你和同事深入溝通一下，把他的缺點(diǎn)指出來，浪子回頭金不換，人非圣賢孰能無過，知錯(cuò)能改善莫大焉！