為啥有的女性做董事長，不為公司利益最大化著想，而是講對公司的感情或者覺得做慈善是最好不過了

譯 文 劉邦曾經(jīng)在閑暇時與韓信討論各位將領(lǐng)才能的大小。個自有高有低。劉邦問道：“像我自己，能統(tǒng)帥多少士兵？”韓信說：“陛下你只不過能統(tǒng)帥十萬人?！眲钫f：“那對你來說你能統(tǒng)帥多少呢？”韓信回答道...

首先保證公司的利益，不要做偷盜機密的事情，做好自己的工作，然后再是維護自己的利益，這樣就能平衡好了。

--從基金會不收150 萬元捐款說起 2010年，博主在某社會福利基金會擔任主要領(lǐng)導(dǎo)。一天，本市一位熱心公益的企業(yè)家打來電話，情緒比較激動地說要給我們捐150萬元，說馬上就到。我聽了很高興，但也很謹慎...

比較富有的人

韓紅，李連杰，成龍…

做一個有觀點的人，如果遇到這兩項利益沖突的話，盡可能先保護公司的利益，如果保護好公司的利益，公司也不可能去讓自己的利益受到任何傷害，這樣就可以平衡了。

董事長是這個單位的總負責人、總決策人、是負責這個公司職工薪水發(fā)放、勞動和人身保險費的繳納、各項方針、政策及規(guī)章制度的建立、落實和所有福利發(fā)放的總領(lǐng)導(dǎo)，是管理全體職工吃、喝、拉、撒、睡的總負責人。...

董事長是這個單位的總負責人、總決策人、是負責這個公司職工薪水發(fā)放、勞動和人身保險費的繳納、各項方針、政策及規(guī)章制度的建立、落實和所有福利發(fā)放的總領(lǐng)導(dǎo)，是管理全體職工吃、喝、拉、撒、睡的總負責人。是這...

指兩名或兩名以上雇員在公司內(nèi)部處于相互檢查或制約的崗位，包括相互匯報的崗位上存在親屬或其他特殊利害關(guān)系，而這些關(guān)系可能在雇員履行職責時影響其對事件判斷的公正性、客觀性，進而導(dǎo)致實際的或潛在的利益沖突發(fā)...

中華網(wǎng)公益，興慈善網(wǎng)等等