請問企業(yè)為什么要建立人才庫管理系統(tǒng)？

人才招聘速度趕不上流失速度是現(xiàn)在很多企業(yè)面臨的問題。人才哭的作用就是可以快速高效的儲備精準優(yōu)質(zhì)的人才，可以使企業(yè)能夠迅速結(jié)合需求填補崗位空缺。北森招聘云一體化招聘平臺整合多渠道網(wǎng)絡招聘，需求和職位進行集中管理，實時進行數(shù)據(jù)分析，多終端接入，便捷處理招聘事務。實現(xiàn)招聘全流程數(shù)字化管理，提升企業(yè)人才獲取競爭力。

建立人才庫，第一個是為了進行人才盤點，建立人才培養(yǎng)梯隊，第二個，是為了有效的提高招聘效果和入住率，第三個進行風險規(guī)避，對于有問題有糾紛的員工不再錄用

企業(yè)想要成長沒有人才是不可以的，而人才也是要分類的。有用個人才庫加以分類便于取舍。