江西教招高中英語好難

外地學(xué)生可以招收嗎

內(nèi)江人才市場(chǎng)在翔龍山人事局
每個(gè)周末有定期的小型招聘會(huì)

另西林大道也有勞動(dòng)和社會(huì)保障局的人才市場(chǎng)（勞動(dòng)和社會(huì)保障局樓下）

呵呵
聰明人多了
所以。。。。。。

其實(shí)工人也會(huì)相互比較的啦
你給的待遇好
生活條件好
他們自然就過來了

所以
平時(shí)對(duì)大家都要好一些
口碑出來了
每年的招工就不難了

穩(wěn)工都好難啊``我地D老實(shí)，話比人地聽暑期工無人收，人地D講大話大把人要`~講緊同齡個(gè)D咋`~

到服裝技校聯(lián)系學(xué)生實(shí)習(xí),交一筆費(fèi)用給學(xué)校,工資也比較平,很合算的.

　　前90年代國(guó)家實(shí)行了計(jì)劃生育政策。導(dǎo)致了90后出生率低下。未來中國(guó)大陸人口很底。 而且現(xiàn)在的年輕人不是很吃苦。再加上物質(zhì)各方面都在上漲。在珠三角工廠打工，每月工資都是普遍是在1000-2000之間， 見到現(xiàn)實(shí)中物質(zhì)橫流。難免心中會(huì)有期盼。但是想實(shí)現(xiàn)起來。往往是個(gè)夢(mèng)想。現(xiàn)在誰都不想打工。加上內(nèi)地的一些工廠開出來的工資也是差不多，打工的話也不下來廣東了。導(dǎo)致流動(dòng)人口減少，自然工廠也老是招不到人。現(xiàn)在工廠最難招的是普工。剛畢業(yè)大學(xué)生又不想干這些。 所以出現(xiàn)了招工難還有找工難這種矛盾狀態(tài)。
　　不可否認(rèn)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)是為了盈利，沒有工人一切都無從談起；農(nóng)民外出打工也是為了增加收入，無工可打當(dāng)然也是惘然———從這一角度上講，用工者和務(wù)工者的利益應(yīng)該是一致的?，F(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)一個(gè)很重要的原則是“雙贏”，任何一單只想自己盈利而讓另一方虧本的生意都是難以做成的。對(duì)于這一點(diǎn)，那些在市場(chǎng)上已經(jīng)搏殺了有些年頭的老板們，應(yīng)該比那些剛剛走出農(nóng)田的農(nóng)民工們清楚得多。事實(shí)上，老板們作為用工雙方的“強(qiáng)者”，在如何提高工資、待遇以達(dá)成“雙贏”方面具有絕對(duì)責(zé)任。太多的事例已經(jīng)證明，那些一味以壓低工資支出來減少成本的企業(yè)大多招工難，或者即便招到工人也難免跳槽現(xiàn)象發(fā)生……結(jié)果，所謂企業(yè)盈利必然也只能是一句空話。

　　不錯(cuò)，在今天的中國(guó)，那種“給點(diǎn)錢就用工”的時(shí)代已經(jīng)一去不復(fù)返了。

技術(shù)難度大、體力強(qiáng)度大、薪水低等都會(huì)影響招工的，重賞之下必有勇夫，給錢多就好招了。