少兒英語(yǔ)表達(dá)不同職業(yè)

達(dá)州公辦職業(yè)學(xué)校有哪些
1個(gè)回答2024-12-14 09:01

達(dá)州公辦職業(yè)學(xué)校有達(dá)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、四川省電子商務(wù)學(xué)校、達(dá)州中醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院、四川省渠縣職業(yè)中專學(xué)校等。

資料擴(kuò)展:

達(dá)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所綜合性全日制公辦普通高等學(xué)校,位于四川省達(dá)州市。學(xué)院辦學(xué)歷史可追溯到1940年,2001年由原達(dá)縣教育學(xué)院、達(dá)州農(nóng)業(yè)學(xué)校、達(dá)州衛(wèi)生學(xué)校、達(dá)州農(nóng)業(yè)機(jī)械化學(xué)校四校合并組建而成,是四川省第一批成立的八所高職院校之一。

學(xué)校是教育部首批1+x證書制度試點(diǎn)學(xué)校、四川省示范性高職院校、四川省卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計(jì)劃試點(diǎn)高校、四川省文明單位、四川省高校依法治校示范校、四川省職教工作先進(jìn)單位。

截至2022年3月,學(xué)校現(xiàn)有韓家壩和徐家壩兩個(gè)校區(qū),占地915畝,有在職職工600人,高級(jí)職稱教師占比38%,碩博研究生教師占比40%。設(shè)有12個(gè)二級(jí)學(xué)院,開(kāi)設(shè)有醫(yī)藥衛(wèi)生、教育藝術(shù)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、智能制造等專業(yè)40個(gè),全日制在校學(xué)生1.6萬(wàn)余人。

達(dá)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院是2001年4月經(jīng)四川省人民政府批準(zhǔn)成立的集醫(yī)、工、農(nóng)、師、管理等專業(yè)大類為一體的綜合性全日制普通高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院,由原達(dá)縣教育學(xué)院、達(dá)州農(nóng)業(yè)學(xué)校、達(dá)州衛(wèi)生學(xué)校、達(dá)州農(nóng)業(yè)機(jī)械化學(xué)校四校合并組建而成。

達(dá)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院的建立,是中共達(dá)州市委、達(dá)州市人民政府實(shí)施“科教興市”戰(zhàn)略的結(jié)晶。學(xué)院擁有數(shù)十年的辦學(xué)底蘊(yùn),厚積了較強(qiáng)的辦學(xué)能力、科研教研實(shí)力和一支厚德博學(xué)敬業(yè)的師資隊(duì)伍。



什么叫職場(chǎng)達(dá)人
2個(gè)回答2023-08-10 01:14
職場(chǎng)達(dá)人必備四素質(zhì):
“職業(yè)塑造”能力強(qiáng)
“職業(yè)鎖定”求準(zhǔn)確
“事業(yè)開(kāi)拓”搞得棒
“事業(yè)平穩(wěn)”心情靚
如何快速?gòu)穆殘?chǎng)新人轉(zhuǎn)型成為職場(chǎng)達(dá)人
1個(gè)回答2024-03-18 09:31

涉世未深、缺乏職業(yè)規(guī)劃能力的畢業(yè)生來(lái)說(shuō),從高高的象牙塔走下來(lái)的他們懷抱的是理想化的思維方式,然而就業(yè)壓力大,選擇余地小,這些殘酷的現(xiàn)實(shí)使他們感受到理想與現(xiàn)實(shí)之間的落差。面對(duì)這些,職場(chǎng)新人們必須要“轉(zhuǎn)型”,才能搭起一架走向成功的橋梁。

第一、保持沉穩(wěn)的心態(tài)

在實(shí)習(xí)過(guò)程中,職場(chǎng)新人們一定要擺平心態(tài),在做事方面,首先要擺正自己的心態(tài)。職業(yè)人最需要的就是敬業(yè)精神,所以要保持沉穩(wěn)的心態(tài),因?yàn)檫@是做好任何一份工作的關(guān)鍵。俗話說(shuō),“良好的開(kāi)端是成功的一半”。你首先要學(xué)會(huì)適應(yīng)。學(xué)會(huì)適應(yīng)艱苦、緊張而又有節(jié)奏的基層生活。你缺少基層生活經(jīng)歷,可能不習(xí)慣一些制度、做法,這時(shí),你千萬(wàn)不要用你的習(xí)慣去改變環(huán)境,而是要學(xué)會(huì)入鄉(xiāng)隨俗,適應(yīng)新的環(huán)境。好高騖遠(yuǎn)、自命不凡,只能毀掉你的前程。

第二、放棄自我,低調(diào)做人

現(xiàn)代大學(xué)生的特點(diǎn)是張揚(yáng)個(gè)性,追求與眾不同。但工作崗位不是上演個(gè)人秀的舞臺(tái),因此,對(duì)于初入職場(chǎng)的新人來(lái)說(shuō),做事一定要低調(diào)。盡快熟悉人際關(guān)系,融入環(huán)境。銳氣藏于胸,和氣浮于臉,才氣見(jiàn)于事,義氣施于人。處事對(duì)上司先尊重后磨合、對(duì)同事多理解慎支持、對(duì)朋友善交際勤聯(lián)絡(luò)。融入環(huán)境的手段之一是要學(xué)習(xí)基本的禮儀知識(shí)。職場(chǎng)有職場(chǎng)的規(guī)則,單純的講禮貌是不夠的。身處其中,一言一行,一舉一動(dòng)都要符合職場(chǎng)規(guī)范。

第三、虛心請(qǐng)教,積累經(jīng)驗(yàn)

學(xué)校里學(xué)習(xí),都是系統(tǒng)的理論,到了工作崗位,實(shí)際動(dòng)手能力是多角度、全方位的。新人們要多學(xué)多看,多虛心請(qǐng)教,才能積累工作經(jīng)驗(yàn)。沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),則只能打下手,心理又不平衡。以謙遜的態(tài)度去向別人請(qǐng)教,這并不是什么難事。放下架子,虛心請(qǐng)教,你會(huì)發(fā)現(xiàn)別人身上值得你學(xué)習(xí)的地方有很多,你自己身上也有別人值得學(xué)習(xí)的優(yōu)點(diǎn)。虛心求教,進(jìn)步很快,又能建立良好人際的關(guān)系,讓自己很快融入到集體中去,既受益匪淺,又讓人喜歡,何樂(lè)而不為。

為什么說(shuō)包拯是古代職場(chǎng)達(dá)人?
1個(gè)回答2024-01-19 00:34
包拯是一位不畏權(quán)貴、執(zhí)法如山、愛(ài)民如子的神話般官員,世稱包龍圖。雖然,這里面有許多虛構(gòu)的故事和細(xì)節(jié),但是在現(xiàn)實(shí)生活中,包拯不僅是一位剛正不阿的人,而且是官場(chǎng)不倒翁,從來(lái)沒(méi)有被貶或者撤職。然而,不給人送禮而又四處“得罪”人的包拯緣何在宋朝的職場(chǎng)上步步高升呢?其中緣由還得從包拯的人生哲學(xué)說(shuō)起。
聽(tīng)說(shuō)最近有本《人事經(jīng)理職場(chǎng)筆記》的書很火,請(qǐng)達(dá)人介紹介紹!
1個(gè)回答2024-01-23 17:00
《人事經(jīng)理職場(chǎng)筆記》內(nèi)容簡(jiǎn)介

薄樂(lè)降職降薪加入安伊集團(tuán),在試用期當(dāng)中,短短的一個(gè)月時(shí)間通過(guò)個(gè)人努力獲得了董事長(zhǎng)認(rèn)可,他被從集團(tuán)下屬的事業(yè)部HR經(jīng)理跳級(jí)任命為集團(tuán)人力資源部經(jīng)理,成為安伊集團(tuán)歷史上第一位最短時(shí)間轉(zhuǎn)正、跳級(jí)任命的管理人員。

和他一起加入集團(tuán)的HR總監(jiān)選擇了悄然離開(kāi),但卻在背后制造著更大的麻煩給薄樂(lè),然而就在這時(shí),董事長(zhǎng)對(duì)薄樂(lè)的態(tài)度發(fā)生了重大變化,下屬也對(duì)薄樂(lè)的各項(xiàng)工作提出質(zhì)疑,薄樂(lè)如履薄冰、危機(jī)重重,他憑借著自己的超強(qiáng)邏輯分析、敏銳的觀察、執(zhí)著的追求、豐富的專業(yè)能力最終突破局面,獲得了職場(chǎng)事業(yè)上的發(fā)展和成功。

作者通過(guò)筆記的表達(dá)方式,講述了自己進(jìn)入安伊集團(tuán)過(guò)程中的職場(chǎng)暗戰(zhàn)、情商比拼、人情世故等內(nèi)容;從中可以看到職場(chǎng)的人物百態(tài),以及作者與高薪剩女、富二代女的愛(ài)情故事,書中介紹了如何抓如進(jìn)入企業(yè)黃金試用期發(fā)揮自己的才能,如何與董事長(zhǎng)及企業(yè)高層人員無(wú)縫溝通交流;如何提高面試成功率,如何維護(hù)自己的勞動(dòng)權(quán)益,是實(shí)戰(zhàn)型的職場(chǎng)勵(lì)志作品。
職場(chǎng)菜鳥犯了職場(chǎng)大忌,來(lái)位達(dá)人指點(diǎn)下!
1個(gè)回答2024-01-26 07:44
這個(gè)你不用太在意

每一個(gè)剛剛步入職場(chǎng)的新人都會(huì)有想要快速表現(xiàn)自己的心理,

在這方面。老板不見(jiàn)得就會(huì)很排斥,反而心里會(huì)更加看中你,更加注重考驗(yàn)?zāi)恪?br>
畢竟剛剛步入職場(chǎng),還有很讀東西需要你去慢慢摸索,槍打出頭鳥,也會(huì)被同事排斥,在基礎(chǔ)中不段成長(zhǎng)。還是要慢慢的把自己沉淀。

找準(zhǔn)時(shí)機(jī),沉默中爆發(fā)。
職場(chǎng)達(dá)人有哪些共同特征呢?該如何成為職場(chǎng)達(dá)人?
3個(gè)回答2022-12-15 09:09
職場(chǎng)達(dá)人他們的共同特征就是善于克服困難,而且沒(méi)有猶豫不定的習(xí)性,特別的決斷,在工作上特別認(rèn)真,而且特別能干;想要成為職場(chǎng)達(dá)人就要突破現(xiàn)狀,而且在工作中要更加認(rèn)真負(fù)責(zé),還要追求卓越,要與眾不同,清楚自己的工作任務(wù),然后有一個(gè)具體的要求。
職場(chǎng)中的那些職場(chǎng)達(dá)人,究竟贏在哪里?
4個(gè)回答2022-05-05 22:25
他們贏就贏在懂得變通,而且他們工作十分努力,處事很圓滑。
職場(chǎng)達(dá)人與職場(chǎng)菜鳥都有哪些區(qū)別
1個(gè)回答2023-03-10 02:46

簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),職場(chǎng)達(dá)人和任何人都能打成一片,職場(chǎng)菜鳥畏畏縮縮不敢言語(yǔ)。

職場(chǎng)達(dá)人|職場(chǎng)常用文案
1個(gè)回答2024-01-10 23:01
一 工作匯報(bào)

工作周報(bào)、計(jì)劃或總結(jié)或者專題問(wèn)題反饋都屬于工作匯報(bào)類文案,主要內(nèi)容一般是已經(jīng)完成那些工作,計(jì)劃推薦什么項(xiàng)目,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決方案是什么.

此類文案建議先說(shuō)結(jié)果,少說(shuō)過(guò)程,最好可以體現(xiàn)關(guān)鍵數(shù)據(jù),增加匯報(bào)的含金量.

二 創(chuàng)意提案

創(chuàng)意提案是為了獲取客戶或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持認(rèn)可,如何闡述非常關(guān)鍵,如果用錯(cuò)方法,信息傳遞失敗,好創(chuàng)意就很容易夭折.

此類文案一定不能只闡述創(chuàng)新不考慮可行性描述,展望創(chuàng)意成果預(yù)期更要注意實(shí)事求是、不可過(guò)分描述.

三 實(shí)施方案

實(shí)施方案的匯報(bào)對(duì)象包括客戶、協(xié)作同事和領(lǐng)導(dǎo),其目的是要詳細(xì)說(shuō)明如何達(dá)成既定目標(biāo),至少包括時(shí)間,環(huán)境、人員、資金、成果五大元素的描述.

實(shí)施方案需要多維度對(duì)外展示方案,觀后既能有全局觀的俯視感,還要有局部關(guān)鍵環(huán)節(jié)的細(xì)致感,還有時(shí)間維度的推進(jìn)感.

四 項(xiàng)目標(biāo)書

標(biāo)書的目的是從眾多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中脫穎而出,獲得項(xiàng)目機(jī)會(huì),標(biāo)書的寫作邏輯就是緊緊圍繞招標(biāo)文件的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn).如果沒(méi)有評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的簡(jiǎn)易標(biāo)書,就需要跟進(jìn)項(xiàng)目要求,自行先羅列一個(gè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn).

標(biāo)書第一感覺(jué)就是“一定要質(zhì)感”,一般水平的標(biāo)書就是“湊頁(yè)數(shù)”,各種拼湊內(nèi)容中檔水平的標(biāo)書是“案例多”,用案例打動(dòng)評(píng)標(biāo)專家;高水平的標(biāo)書是“既有量,更有料”,內(nèi)容有邏輯的,細(xì)致、清晰地描述服務(wù).讓評(píng)委看得輕松.

五 會(huì)議發(fā)言

? 我之前最煩愁的工作就是給領(lǐng)導(dǎo)寫發(fā)言稿,“沒(méi)高度,沒(méi)內(nèi)容、沒(méi)亮點(diǎn)”,有能力的領(lǐng)導(dǎo)講話層次都極為清晰,思維超級(jí)縝密,要寫好領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿,建議平時(shí)多看、多聽(tīng) 、多讀政府報(bào)告會(huì)議.

以上五類文案是日常工作中常見(jiàn)的文案,今天先做個(gè)簡(jiǎn)單描述,后續(xù)我會(huì)根據(jù)工作需要展開(kāi)詳細(xì)說(shuō)明,近期重點(diǎn)就是項(xiàng)目類方案.
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