卡夫卡小說表現(xiàn)主義藝術(shù)特點(diǎn)

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閱讀卡的藝術(shù)字

就用A4就行啊！最好就用畫畫用的顏料??！

先畫上你的名字，剪下來，用報(bào)紙條貼在上面，刷上乳膠和紙，晾干上色

寫輪眼最為著名的能力是可以記憶和完美復(fù)制它所看到的普通忍術(shù)。這其中包括一般的忍術(shù)、體術(shù)和幻術(shù)。寫輪眼的持有者在記憶下對手的招數(shù)后，可以自行練習(xí)以達(dá)到復(fù)制的目的。



擁有寫輪眼可以具有超強(qiáng)洞察力 看穿忍術(shù) 從而學(xué)習(xí)并經(jīng)努力達(dá)到復(fù)制甚至完全復(fù)制 卡卡西的天才頭腦 加上努力才得以有拷貝忍者稱號吧 并不是看穿了術(shù)就可以復(fù)制的 看穿不等于看會~



當(dāng)然 AB也許真的疏忽了 嘛 動漫都這樣 認(rèn)真你就輸了= =

大概都是這些吧
應(yīng)該可以較了!!

還不錯的，我看過一些

好
1、安全是核心。做好防務(wù)。
2、秩序維護(hù)。
3、配合項(xiàng)目推進(jìn)和整個(gè)活動進(jìn)行。步調(diào)整體一致。
4、及時(shí)處理及解決一些常見的小問題。
5、防止小伙伴之間過分嘻嘻、打鬧。并避免因此引起家長之間的沖突。
6、視大、中、小班的情況做相應(yīng)的活動。
7、協(xié)助為孩童服務(wù)。如合影、工具支持（借用）等等
8、重視溝通。
9、如在水邊，注意溺水。防止異常摔倒。
10、水體不要進(jìn)入眼睛、耳朵等
活動可，比速度、比耐力、分組比賽等等。
可以看看那些小朋友意志堅(jiān)強(qiáng)。哪些更機(jī)靈。。。。。。

第三章 說服對方的說話技巧

【間接指出別人的錯誤、用請教讓對方自己提出、用建議方式讓對方接受、切勿指使別人、微笑誠懇、控制話題】

間接地指出別人的錯誤

當(dāng)別人指出自己的錯誤，尤其是直截了當(dāng)指出的時(shí)候，一般人似乎都受不了。他會因此產(chǎn)生一種讓人覺得不可思議的強(qiáng)大的力量（自尊心），正是這種力量迫使他拒絕接受你的批評或指正，即使他知道你是為他著想的。

直接指出對方的錯誤，實(shí)際上就是在批評對方。我們只要在指出對方錯誤的同時(shí)，注意維護(hù)對方的自尊，就容易收到很好的效果。

讓對方覺得是自己的主意

沒有人喜歡自己是在被迫去買什么東西或被人命令去做某件事情。

提出建議，再讓別人自己去想出結(jié)論，那樣做不是更明智嗎？

請切記，盡可能地向別人請教，并尊重他們的建議，讓對方覺得那主意完全是他們自己決定的。這就是說服別人的秘訣，也是你成功的秘訣。

批評對方前先自我批評

當(dāng)你指出別人的錯誤、對別人進(jìn)行批評的時(shí)候，一般人都會下意識地去維護(hù)自己的尊嚴(yán)，從而對你的批評采取抵觸的態(tài)度。這就是人性的弱點(diǎn)之一。

一個(gè)人即使還沒有改正他的錯誤，但只要在談話開始時(shí)就承認(rèn)了自己的錯誤，就有助于幫助另一人改變其行為。

用提建議的方式讓別人接受

建議別人，而不是強(qiáng)硬地命令對方，不僅能維持一個(gè)人的自尊，給他一種自重感，而且能使他更樂于合作，而不是對立。像這種方法，能使人更容易改正他的錯誤。

即使身為長者或上司，你也不能用粗暴的態(tài)度對你的晚輩或下屬說話；否則你所得到的不是合作，而是激烈的對抗。

要想說服別人而不傷感情和引起反感，就請注意你說話的語氣，改變你說話的態(tài)度，不妨換一種方式來提出你的要求：建議對方，而不是直接下命令。

切勿使用指使的語氣說話

沒有人樂意聽從別人的指使，沒有人喜歡讓別人告訴他應(yīng)該怎么做，應(yīng)該怎么想，這似乎是人的天性。

遺憾的是，很多領(lǐng)導(dǎo)都喜歡指使下屬做這做那，他們似乎想要用這種方式來體現(xiàn)自己的作為領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，而且多半的領(lǐng)導(dǎo)都在這么做，他們并沒有意識到這有什么不對。當(dāng)某些人范了錯誤的時(shí)候，我們通常都會以一種居高臨下的姿態(tài)對他進(jìn)行說教，指使他應(yīng)該怎么做，而對方也很可能會為了維護(hù)自己的尊嚴(yán)而不惜跟你爭論。在這種尖銳對峙的情況下，沒有誰能夠有辦法說服對方，因此，最好的辦法是維護(hù)對方的尊嚴(yán)，換一種方式指出他的錯誤，引導(dǎo)他應(yīng)該怎么做。

用建議來代替指使，可以讓人信服；用請求代替指使，可以讓人高興地執(zhí)行；用商量代替指使，有人會主動請纓；用贊美來代替指使，他們會用行動來證明你所說的是對的。

讓別人對你產(chǎn)生信任感

信任，是人們進(jìn)行交往的基本前提；如果沒有信任，即使人們在互相談話，也稱不上是真正的溝通。

人與人之間已經(jīng)不再是單純的相互合作的關(guān)系，而是加入了相互競爭、相互欺詐的成分。因此，不信任感在人們的心里始終占據(jù)著一席之地。

最簡單的方法就是微笑，微笑是最簡單、最有效的與人溝通的方法。這個(gè)方法也能夠幫助你取得別人的信任，因?yàn)檫@會讓你看起來更加真誠；同樣地，我們勇敢地承認(rèn)自己所犯的錯誤，這也能夠使自己得到別人的信任，因?yàn)檫@表明你很誠實(shí)。

掌握說話的主動權(quán)

如果想讓我們的交談變成一次卓有成效的談話，那么你就要想方設(shè)法地引導(dǎo)對方，或者巧設(shè)提問，或者選擇對方感興趣的話題，并暗中把談話引向我們期望的方向，這樣就能說服對方。

有效地控制話題，對說服一個(gè)人來說的確十分重要。

問答法的核心內(nèi)容是，我們在與人談話時(shí)，如果想要說服對方，當(dāng)不可避免地要面臨一些有分歧的話題的時(shí)候，我們需要就這個(gè)話題的共同點(diǎn)（相對于分歧點(diǎn)）對話題進(jìn)行控制，一步步使對方作出肯定的回答，這樣，就可以使談話朝著對我們有利的方向發(fā)展。

蘇格拉底的問答法

延生閱讀：關(guān)于蘇格拉底世提問？