鳴樂(lè)匯快板

作為公司的職員，大家難免會(huì)有向老板匯報(bào)問(wèn)題或者是匯報(bào)工作的時(shí)候。但是作為職場(chǎng)當(dāng)中的人，大家一定要學(xué)會(huì)怎么去讓老板聽(tīng)進(jìn)去自己說(shuō)的話。與一些小職員來(lái)說(shuō)，如果上次青睞你，那么前途就會(huì)一片光明，如果像是壓著你那么出頭的日子，可能就會(huì)比較艱難。

所以在職場(chǎng)中不要求你會(huì)能說(shuō)會(huì)道，但是掌握和上司說(shuō)話的技巧和方式方法卻是非常重要的?？赡苷且?yàn)橐淮闻紶柕膮R報(bào)或者是和上司說(shuō)話的機(jī)會(huì)，就會(huì)轉(zhuǎn)變你的命運(yùn)。向老板匯報(bào)問(wèn)題的時(shí)候，第一點(diǎn)就要做到明確目的，要考慮好這次匯報(bào)應(yīng)該達(dá)到什么目的，這是帶著一個(gè)什么方向性的問(wèn)題，也要有匯報(bào)的主題思想。

其次就是要抓住重點(diǎn)。不管是向老板匯報(bào)問(wèn)題，又或者是匯報(bào)工作的時(shí)候，都應(yīng)該要抓住重點(diǎn)，不應(yīng)該說(shuō)各種各樣的廢話。而且做到沉穩(wěn)內(nèi)斂，說(shuō)話有條理，讓老板聽(tīng)得一清二楚，不要沒(méi)有章法，想到哪里說(shuō)哪里。

還有就是不管遇到再大的問(wèn)題也不要慌張。當(dāng)公司出現(xiàn)一些情況，不管是大事小情，在向老板匯報(bào)問(wèn)題的時(shí)候，都應(yīng)該要做到沉穩(wěn)冷靜。因?yàn)闆](méi)有哪一個(gè)老板喜歡那些慌慌張張的員工，而且也沒(méi)有哪個(gè)老板希望能夠看到自己的員工，沒(méi)有底氣。如果在面對(duì)一些問(wèn)題的時(shí)候，自己慌里慌張的向老板匯報(bào)，這樣不僅會(huì)把這種慌張的情緒傳染給老板，甚至有的時(shí)候還會(huì)讓老板非常不耐煩。

最后就是要靈活把握了。不管是匯報(bào)問(wèn)題的時(shí)候，還是匯報(bào)工作的時(shí)候，都應(yīng)該要靈活的把握自己所說(shuō)話的一個(gè)度?？梢赃m當(dāng)?shù)脑鰷p匯報(bào)的內(nèi)容，而對(duì)于一些問(wèn)題的關(guān)注程度，匯報(bào)時(shí)限也應(yīng)該要根據(jù)老板的表情來(lái)及時(shí)的更改。