標(biāo)準(zhǔn)層

人才分類(lèi)認(rèn)定是根據(jù)人才的學(xué)歷、職稱(chēng)、職業(yè)資格、能力、業(yè)績(jī)、榮譽(yù)及社會(huì)貢獻(xiàn)等方面，對(duì)全市各類(lèi)人才進(jìn)行分類(lèi)評(píng)價(jià)，將人才分為A、B、C、T四類(lèi)人才。

　　認(rèn)定為人才后，可享受優(yōu)粵佛山卡的人才服務(wù)和權(quán)益。

　　A類(lèi)人才為尖端人才

　　如：中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士、國(guó)家“海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”頂尖人才與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目帶頭人等。

　　B類(lèi)人才為高級(jí)人才

　　如：具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格且從事相關(guān)工作領(lǐng)域者、國(guó)家“海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”青年項(xiàng)目人選、佛山名醫(yī)稱(chēng)號(hào)獲得者、佛山市“大城工匠”獲得者等。

　　C類(lèi)人才為中初級(jí)人才

　　如：現(xiàn)聘佛山市基礎(chǔ)教育“學(xué)科帶頭人”、佛山市醫(yī)療系統(tǒng)杰出青年人才、區(qū)級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人等。

　　T類(lèi)人才為特色人才

　　如：項(xiàng)目累計(jì)獲得風(fēng)險(xiǎn)投資人民幣100萬(wàn)元及以上的創(chuàng)新、創(chuàng)意、創(chuàng)客人才或團(tuán)隊(duì)的核心成員(每個(gè)團(tuán)隊(duì)限報(bào)2人)

遵循市場(chǎng)化原則，以人才實(shí)績(jī)和行業(yè)評(píng)價(jià)為主要認(rèn)定依據(jù)，分5類(lèi)進(jìn)行高層次人才認(rèn)定，分別是A類(lèi)（頂尖人才）無(wú)年齡限制，B類(lèi)（杰出人才）原則上在65周歲以下，C類(lèi)（領(lǐng)軍人才）、D類(lèi)（高端人才）、E類(lèi)（高級(jí)人才）年齡原則上在60周歲以下（其中副高職稱(chēng)人才年齡原則上在45周歲以下）。齊齊哈爾市特別急需緊缺或有突出貢獻(xiàn)的人才，年齡可適當(dāng)放寬。這5類(lèi)人才中除特定獎(jiǎng)項(xiàng)及榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)獲得者之外，還加入了各行業(yè)主管部門(mén)提出的符合齊齊哈爾市情及服務(wù)齊齊哈爾市12個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的市場(chǎng)化分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)，更突出人才的實(shí)際價(jià)值與貢獻(xiàn)。

A類(lèi)：頂尖人才

將世界500強(qiáng)企業(yè)（境外）總部首席執(zhí)行官或首席技術(shù)官納入其中。

B類(lèi)：杰出人才

將①世界500強(qiáng)企業(yè)相當(dāng)于副總以上級(jí)別的經(jīng)營(yíng)管理者；②在國(guó)內(nèi)同行業(yè)中居于重要地位，對(duì)保證我國(guó)安全發(fā)揮重要作用的企業(yè)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理；③近三年來(lái)，研發(fā)的產(chǎn)品填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白或達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平以上的企業(yè)主要研發(fā)人員；④權(quán)威大數(shù)據(jù)發(fā)布機(jī)構(gòu)認(rèn)定，上年度網(wǎng)絡(luò)零售額超5億元企業(yè)的主要經(jīng)營(yíng)管理者；⑤自主研發(fā)且單品上年度網(wǎng)絡(luò)零售額超1億元的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人納入其中。

C類(lèi)：領(lǐng)軍人才

將①中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)、中國(guó)民營(yíng)300強(qiáng)企業(yè)的主要經(jīng)營(yíng)管理者；②被評(píng)為國(guó)家制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)、單項(xiàng)冠軍產(chǎn)品企業(yè)、隱形冠軍企業(yè)的重要突出貢獻(xiàn)人員；③近三年，企業(yè)獲得省首臺(tái)（套）創(chuàng)新產(chǎn)品獎(jiǎng)勵(lì)的主要研發(fā)人員；④近三年，被評(píng)為省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、省級(jí)“數(shù)字化車(chē)間”、省級(jí)“智能工廠”、省級(jí)“綠色工廠”等項(xiàng)目負(fù)責(zé)人； ⑤權(quán)威大數(shù)據(jù)發(fā)布機(jī)構(gòu)認(rèn)定，上年度網(wǎng)絡(luò)零售額超1億元企業(yè)的主要經(jīng)營(yíng)管理者；⑥自主研發(fā)且單品上年度網(wǎng)絡(luò)零售額超5000萬(wàn)元的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；⑦上年度網(wǎng)絡(luò)零售額超5000萬(wàn)元的中華老字號(hào)企業(yè)主要經(jīng)營(yíng)管理者；⑧上年度納稅額300萬(wàn)元以上，帶動(dòng)就業(yè)超300人的直播電商企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者；⑨年帶貨網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售額5000萬(wàn)元以上的優(yōu)質(zhì)電商主播；⑩專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位納入其中。

D類(lèi)：高端人才

將①依據(jù)企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)評(píng)定的“市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才”；②上年度納稅額500萬(wàn)元以上，且近三年?duì)I業(yè)收入、納稅額平均增長(zhǎng)10%以上的制造業(yè)企業(yè)的主要經(jīng)營(yíng)管理者；③權(quán)威大數(shù)據(jù)發(fā)布機(jī)構(gòu)認(rèn)定，上年度網(wǎng)絡(luò)零售額超2000萬(wàn)元的企業(yè)主要經(jīng)營(yíng)管理者；④上年度網(wǎng)絡(luò)零售額超1000萬(wàn)元的龍江老字號(hào)企業(yè)的主要經(jīng)營(yíng)管理者；⑤上年度納稅額200萬(wàn)元以上，帶動(dòng)就業(yè)超100人的直播電商企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者；⑥年帶貨網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售額2000萬(wàn)元以上的優(yōu)質(zhì)電商主播納入其中。

E類(lèi)：高級(jí)人才

將①博士后科研工作站出站博士后；②博士后科研工作站在站博士后；③普通高等院校全日制博士研究生；④普通高等院校全日制碩士研究生，并主持完成市（廳）級(jí)以上課題或項(xiàng)目；⑤具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員；⑥權(quán)威大數(shù)據(jù)發(fā)布機(jī)構(gòu)認(rèn)定，上年度網(wǎng)絡(luò)零售額超1000萬(wàn)元的企業(yè)主要經(jīng)營(yíng)管理者；⑦上年度納稅額100萬(wàn)元以上，帶動(dòng)就業(yè)超50人的直播電商企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者；⑧年帶貨網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售額1000萬(wàn)元以上優(yōu)質(zhì)電商主播；⑨高級(jí)技師（技術(shù)等級(jí)一級(jí)）納入其中。