晨會(huì)心態(tài)小故事及感悟

就是早晨醒來后領(lǐng)悟到的類似于人生中、工作中的一些道理。

新名詞新術(shù)語，老者趕不上時(shí)代步伐，敢想不會(huì)悟，還是向你學(xué)習(xí)吧！

《閑情逸事》由感而發(fā)的
想想這幾年，休假回外地上班的路上。做上臥鋪班車到站一般都是清晨四五點(diǎn)的事?？傻缴习嗟攸c(diǎn)還得一段路程，按理是打電話約公司的車來接或打的。一個(gè)不花錢可大清晨驚擾人家的安眠，一個(gè)得花好幾十塊可花可不花的打的費(fèi)。你猜我會(huì)什么選，呵呵答案都不在其中。我則花上十塊錢在路邊的24小時(shí)營(yíng)業(yè)的M店，買上個(gè)兩片夾肉的饃饃當(dāng)早餐啃個(gè)半飽。坐上那硬邦邦的塑料板凳，直到那所謂5點(diǎn)班點(diǎn)的路車在那七八點(diǎn)后從那熙熙攘攘的車群中疾奔而來。不管寒冷與夏暑，年復(fù)一年次復(fù)一次。
記得有一次，實(shí)在受不了時(shí)間的煎熬。躺在那冷板凳上昏昏欲睡，恍惚間聽到那M店的服務(wù)員叫到：“喂，帥哥。這里不是睡覺的地方！”我才晃晃悠悠的翻起來，為自己的閑情逸致蒼然而去?？纯刺煳妩c(diǎn)快六點(diǎn)的樣子，在寒風(fēng)瑟瑟中為自己的無趣買單！

　　范文如下：
　　公司晨會(huì)的感想范文：
　　聽了韋老師兩次的課程培訓(xùn)，我的收獲是頗多的。生活中，我們每個(gè)人都面臨許許多多選擇，我們可以選擇自己的職業(yè)，也可以規(guī)劃自己的未來。由于每個(gè)人的閱歷不盡相同，所以大家對(duì)生活的理解也不同，彼此的思想觀念也有很大的差異。人就這么一輩子!因此有人選擇了索取與享受，而有人則選擇了給予與奉獻(xiàn)，還有大量非常善良但心態(tài)與行動(dòng)卻一直在搖擺的尋常百姓。這也就形成了日常的文化差異。
　　李總提出我們Xx公司管理的核心是“以人為本”，有人這樣說，一個(gè)企業(yè)應(yīng)是一所學(xué)校、一支軍隊(duì)和一個(gè)家庭，這種比喻確實(shí)有其道理，他告訴我們一個(gè)企業(yè)要擁有一個(gè)能使自己的員工能通過學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)的環(huán)境，這也許是企業(yè)人才來源的最好的途徑。首先我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，什么樣的人才是企業(yè)優(yōu)秀的人才?一個(gè)企業(yè)的優(yōu)秀人才，應(yīng)該是深知企業(yè)的文化，在思想上能有機(jī)地溶入企業(yè)的文化中成為一個(gè)整體，同時(shí)具備能創(chuàng)造性地、出色地完成本職工作的能力，特別是前者尤為重要。
　　來到Xx公司就職，我們每個(gè)人都有一種期待：希望通過自身的奮斗來實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，同時(shí)獲得合理公平的回報(bào)。這種回報(bào)不僅僅是物質(zhì)上的，而且也包括精神上的。有時(shí)，絕對(duì)公平是沒有的，但如果失去了基仔御本的公平，一個(gè)團(tuán)隊(duì)就不可能團(tuán)結(jié)，分崩瓦解只是遲早的問題。怎樣讓Xx這個(gè)團(tuán)隊(duì)擰成一股繩，發(fā)揮出最大最好的效應(yīng)，是我們迫切需思索的問題!
　　我們?cè)诠ぷ鞯倪^程中應(yīng)該貫徹“堂堂正正為人、兢兢業(yè)業(yè)做事”的原則，而不是把它當(dāng)成一種口號(hào)，而是把它切切實(shí)實(shí)地融入到具體的工作和公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中。
　　創(chuàng)新、超越、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)這是Xx公司的企業(yè)文化的一種體現(xiàn)，以服從組織、團(tuán)隊(duì)合作雀罩、責(zé)任敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信和自我批判等的企業(yè)價(jià)值觀和文化為依據(jù)，這種文化與管理，是公司發(fā)展過程中多年經(jīng)驗(yàn)的積累與沉淀，是Xx公司人集體智慧的結(jié)晶。
　　一個(gè)企業(yè)如何建立自己的企業(yè)文化，我認(rèn)為沒有固定的模式，我們要通過工作的實(shí)踐來不斷的學(xué)習(xí)，積極地注意吸納其它企業(yè)的先進(jìn)思想，結(jié)合公司的實(shí)際和自己的員工來共同建立的一種文化。 如經(jīng)營(yíng)理念、管理理念、服務(wù)理念、風(fēng)險(xiǎn)理念、人才理念等等一系列形成企業(yè)文化的一個(gè)組成部分。
　　一個(gè)擁有優(yōu)秀文化的企業(yè)，在今后的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，才可能得以生存和發(fā)展，其資本才可能不斷增加，而且成為真正有價(jià)值的資本，否則，再多的資頃戚鬧本也不過是一堆廢紙，因?yàn)樗鼤?huì)在今后的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中逐漸喪失。
　　公司的企業(yè)的文化是開放的、包容和不斷發(fā)展的，所以只要我們繼承這種文化，并將其發(fā)揚(yáng)光大，集體團(tuán)結(jié)一致共同奮斗，我們有理由相信Xx的明天會(huì)更好!

一；成就心態(tài){成就心態(tài)是成功人士的心理支柱}一個(gè)人要想成就一番事業(yè)，首先必須樹立成就心態(tài)，也就是說敢于立志；敢于夢(mèng)想的積極心態(tài)，是一切事業(yè)成功的基本心態(tài)，每個(gè)人都有屬于自己的夢(mèng)想，夢(mèng)想是深藏在我們內(nèi)心深處最深切的渴望，是一種強(qiáng)烈的欲望，它能激發(fā)我們潛意識(shí)中所有的潛能，去尋找夢(mèng)想；確定夢(mèng)想。為了夢(mèng)想努力向前，最終要讓自己夢(mèng)想成真。

　　1、想不開，什么都是事；想得開，也就那么一回事。

　　2、所謂心寬一寸，受益三分。心寬路就寬，心窄路就窄。

　　3、當(dāng)我覺得我倒霉了，我就會(huì)想：這是在揮灑我的霉運(yùn)，揮灑之后，剩下的就全都是幸運(yùn)了！

　　4、當(dāng)人遇到挫折失敗有壓力的時(shí)候，不要讓壓力成為壓垮你的負(fù)擔(dān)，要有個(gè)好心態(tài)把壓力轉(zhuǎn)換成為讓你前進(jìn)向上拼搏的動(dòng)力，井無壓力不出水，人無壓力輕飄飄！

　　5、用放大鏡去看人生，人生則是一場(chǎng)悲?。欢猛h(yuǎn)鏡去看人生，人生則是一場(chǎng)喜劇。

　　6、人心就像一個(gè)容器，裝的快樂多了，郁悶自然就少；裝的簡(jiǎn)單多了，糾結(jié)自然就少；裝的滿足多了，痛苦自然就少；裝的理解多了，矛盾自然就少；裝的寬容多了，仇恨自然就少。