中醫(yī)館招聘

大。醫(yī)學生校園招聘會是所有求職渠道中成功率最高的，會適當?shù)慕档蜋n巧招聘的要求，給輪蠢頃臘陸醫(yī)學生的聘用機會是很大，成功率很大。校園招聘會是是由政府所轄人才機構及高校就業(yè)中心舉辦。

差別詳細說太復雜我簡單說幾條主要吧首先醫(yī)院合同制講究基本兩種種叫作事代理合同另種叫勞務派遣合同第種合同跟式編制員薪資待遇基本接近差別主要體現(xiàn)事管理面事代理員占用編制跟院簽合同比較穩(wěn)定主提辭職基本能安穩(wěn)干退休主辭職編制主收能自某職業(yè)即便找新醫(yī)院編制沒工資面稍差別差別各項保險應俱全點所種實力雄厚醫(yī)院房問題能稍遜于式編員面再說第二種合同種比較慘差別太公立醫(yī)院差額撥款事業(yè)單位家財政投入般資金比50%或60%剩資金缺口需要醫(yī)院自創(chuàng)收填補所醫(yī)院員工能全都享受家財政些享受家財政勞務派遣合同制員工些薪資福利全源于醫(yī)院自創(chuàng)收部醫(yī)院原則盡量結(jié)省本支所勞務派遣合同制員薪資水平都比較低且部員跟院直接簽合同先要跟勞務派遣公司俗稱介公司簽合同派醫(yī)院干介公司義務雷鋒家吃碗飯公司抽所付給些員工錢少說簽合同點勞務派遣合同期限般都比較短5部般都3合同期院單面提續(xù)簽合同意味著失業(yè)雖據(jù)我經(jīng)驗看三再續(xù)約情況比較少基本堅持45歲退萬步講算醫(yī)院能堅持間直簽約員工本忍受干工作都甚至比編員辛苦薪資水平家60%-70%醫(yī)院更黑拿錢更少勞務派遣員保險繳納比例跟編家繳納數(shù)額按照事業(yè)單位編制繳納勞務派遣員要按照城鎮(zhèn)職工統(tǒng)編制繳納比較吃虧些醫(yī)院自制定福利待遇難享受比交通補供暖補藥補奧看醫(yī)院實力各醫(yī)院情況型三甲醫(yī)院效益勞務派遣員能占點光醫(yī)院行至于說房永遠用想晉升問題拿護士例說勞務派遣合同護士律都升道杠其科室頂級職稱點剛?cè)肼殑趧张汕矄T拿全額獎金般要干1-2才能拿全額統(tǒng)標準我知道科室沒資格證歷講究我再啰嗦幾句我知道看我面講內(nèi)容能比較沉重我說進公立醫(yī)院太容易能簽事代理合同我恭喜祝展宏圖隨愿要輕易放棄公立醫(yī)院歹事業(yè)單位即便比些烏糟貓爛公司強百倍醫(yī)院工作講究經(jīng)驗積累我估計現(xiàn)應該30歲路起點低沒關系前期幾積累些經(jīng)驗跳槽幫助機

這種招聘一般都是公開招考的，信息會在當?shù)厝瞬啪W(wǎng)等公布，找工作平時要多關注這些招聘信息。