招聘中醫(yī)大夫

網(wǎng)上的話在趕集網(wǎng)、58同城，還有醫(yī)學(xué)專業(yè)論壇丁香園都有，如果現(xiàn)場的話，那就關(guān)注周邊各個(gè)醫(yī)學(xué)院校的官網(wǎng)，醫(yī)學(xué)生即將畢業(yè)時(shí)學(xué)校官網(wǎng)會(huì)發(fā)布招聘時(shí)間，到時(shí)候準(zhǔn)備好材料去就行了。如果有一定資歷，你也可以直接找到有求職意向的醫(yī)院的號(hào)碼，然后直接打電話咨詢就可以了。

婁底醫(yī)院就這么多，一般醫(yī)院很少找人的 ，他們有專門的渠道比如衛(wèi)校招人。很少公開在外找人。而且要求相對(duì)較高，一些大醫(yī)院很難進(jìn)。如果想找工作可以到診所或者藥店看看。如果基礎(chǔ)好可以到大醫(yī)院人事部問問。www_***_com

www_***_cn

現(xiàn)在招收的都要有經(jīng)驗(yàn)的女球童,男的都不招了。有經(jīng)驗(yàn)可以好好跟他們說說。

大。醫(yī)學(xué)生校園招聘會(huì)是所有求職渠道中成功率最高的，會(huì)適當(dāng)?shù)慕档蜋n巧招聘的要求，給輪蠢頃臘陸醫(yī)學(xué)生的聘用機(jī)會(huì)是很大，成功率很大。校園招聘會(huì)是是由政府所轄人才機(jī)構(gòu)及高校就業(yè)中心舉辦。

差別詳細(xì)說太復(fù)雜我簡單說幾條主要吧首先醫(yī)院合同制講究基本兩種種叫作事代理合同另種叫勞務(wù)派遣合同第種合同跟式編制員薪資待遇基本接近差別主要體現(xiàn)事管理面事代理員占用編制跟院簽合同比較穩(wěn)定主提辭職基本能安穩(wěn)干退休主辭職編制主收能自某職業(yè)即便找新醫(yī)院編制沒工資面稍差別差別各項(xiàng)保險(xiǎn)應(yīng)俱全點(diǎn)所種實(shí)力雄厚醫(yī)院房問題能稍遜于式編員面再說第二種合同種比較慘差別太公立醫(yī)院差額撥款事業(yè)單位家財(cái)政投入般資金比50%或60%剩資金缺口需要醫(yī)院自創(chuàng)收填補(bǔ)所醫(yī)院員工能全都享受家財(cái)政些享受家財(cái)政勞務(wù)派遣合同制員工些薪資福利全源于醫(yī)院自創(chuàng)收部醫(yī)院原則盡量結(jié)省本支所勞務(wù)派遣合同制員薪資水平都比較低且部員跟院直接簽合同先要跟勞務(wù)派遣公司俗稱介公司簽合同派醫(yī)院干介公司義務(wù)雷鋒家吃碗飯公司抽所付給些員工錢少說簽合同點(diǎn)勞務(wù)派遣合同期限般都比較短5部般都3合同期院單面提續(xù)簽合同意味著失業(yè)雖據(jù)我經(jīng)驗(yàn)看三再續(xù)約情況比較少基本堅(jiān)持45歲退萬步講算醫(yī)院能堅(jiān)持間直簽約員工本忍受干工作都甚至比編員辛苦薪資水平家60%-70%醫(yī)院更黑拿錢更少勞務(wù)派遣員保險(xiǎn)繳納比例跟編家繳納數(shù)額按照事業(yè)單位編制繳納勞務(wù)派遣員要按照城鎮(zhèn)職工統(tǒng)編制繳納比較吃虧些醫(yī)院自制定福利待遇難享受比交通補(bǔ)供暖補(bǔ)藥補(bǔ)奧看醫(yī)院實(shí)力各醫(yī)院情況型三甲醫(yī)院效益勞務(wù)派遣員能占點(diǎn)光醫(yī)院行至于說房永遠(yuǎn)用想晉升問題拿護(hù)士例說勞務(wù)派遣合同護(hù)士律都升道杠其科室頂級(jí)職稱點(diǎn)剛?cè)肼殑趧?wù)派遣員拿全額獎(jiǎng)金般要干1-2才能拿全額統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)我知道科室沒資格證歷講究我再啰嗦幾句我知道看我面講內(nèi)容能比較沉重我說進(jìn)公立醫(yī)院太容易能簽事代理合同我恭喜祝展宏圖隨愿要輕易放棄公立醫(yī)院歹事業(yè)單位即便比些烏糟貓爛公司強(qiáng)百倍醫(yī)院工作講究經(jīng)驗(yàn)積累我估計(jì)現(xiàn)應(yīng)該30歲路起點(diǎn)低沒關(guān)系前期幾積累些經(jīng)驗(yàn)跳槽幫助機(jī)

這種招聘一般都是公開招考的，信息會(huì)在當(dāng)?shù)厝瞬啪W(wǎng)等公布，找工作平時(shí)要多關(guān)注這些招聘信息。

聽的過程始終伴隨著思。只聽不思，那是傻聽，只思不聽，那是走神。聽思結(jié)合，同步進(jìn)行，才叫會(huì)聽。聽到的與想到的相契合，想法就得到了印證；聽到的與想到的相矛盾，就要進(jìn)一步去聽個(gè)究竟，弄清到底為什么。思而不得，聽不明白，就不能輕易放過。