江蘇省小學(xué)生英語(yǔ)聽(tīng)力測(cè)試

唐詩(shī)宋詞元曲鑒賞辭典

好一朵茉莉花

不是。
江蘇中考試卷各個(gè)市自主出題，每個(gè)市題目是統(tǒng)一的。

江蘇省考面試形式主要采用結(jié)構(gòu)化面試，部分崗位會(huì)采用結(jié)構(gòu)化小組面試。
結(jié)構(gòu)化面試：
結(jié)構(gòu)化面試，也稱(chēng)標(biāo)準(zhǔn)化面試，是相對(duì)于傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)型面試而言的。即評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)化，評(píng)分考官一致化，考場(chǎng)形式結(jié)構(gòu)化，題目結(jié)構(gòu)化。按照事先制定好的面試提綱上面的問(wèn)題一一發(fā)問(wèn)，并按照標(biāo)準(zhǔn)格式記下面試者的回答和對(duì)他的評(píng)價(jià)的一種面試方式。江蘇省考題量為4題，時(shí)間20min。
主要流程：
報(bào)道抽簽--面試候場(chǎng)--考生進(jìn)場(chǎng)--面試答題--隨機(jī)提問(wèn)--考生退場(chǎng)--計(jì)分審核--公布成績(jī)--面試結(jié)束
考察能力：
綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制、舉止儀態(tài)、應(yīng)變能力、人際交往意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位匹配性、言語(yǔ)理解與表達(dá)能力、專(zhuān)業(yè)(創(chuàng)新)能力
測(cè)評(píng)要素：
1、綜合分析能力;2、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力;3、應(yīng)變能力;4、人際交往意識(shí);5、崗位匹配;6、言語(yǔ)理解與表達(dá)能力。
結(jié)構(gòu)化小組面試：
結(jié)構(gòu)化小組面試，結(jié)合了結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的特點(diǎn)，要求一組面試者，一般是3-5人，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)依次作答結(jié)構(gòu)化面試題目，一般是3-5道(按照人數(shù)來(lái)分配題目數(shù)量，例如3個(gè)人就回答3道題，4個(gè)人就回答4道題)，并互相點(diǎn)評(píng)的一種面試測(cè)評(píng)方法，從而測(cè)查面試者的基本能力和基本素質(zhì)。該面試形式將成為江蘇省考面試，乃至全國(guó)面試后續(xù)主流的形式。
主要流程：
面試報(bào)道--抽簽分組--備考準(zhǔn)備--抽簽作答順序--進(jìn)場(chǎng)實(shí)施面試--面試結(jié)束
答題模式：
1、每個(gè)人都完整作答了每一道題目
①每題答題時(shí)間2分鐘；②題目分開(kāi)作答。3位考生依次作答完第一題之后，再依次作答第二題、第三題；③規(guī)定每個(gè)題目作答順序，回答第一題的考生順序是1號(hào)、2號(hào)、3號(hào)，第二題是2號(hào)、3號(hào)、1號(hào)，第三題是3號(hào)、1號(hào)、2號(hào)。
2、1個(gè)人主答1次補(bǔ)充2次
①每題答題時(shí)間2分鐘；②題目分開(kāi)作答。1號(hào)考生回答第一題，2號(hào)、3號(hào)考生分別針對(duì)1號(hào)答題進(jìn)行補(bǔ)充;2號(hào)考生回答第二題，3號(hào)、1號(hào)考生分別針對(duì)2號(hào)答題進(jìn)行補(bǔ)充；3號(hào)考生回答第三題，1號(hào)、2號(hào)考生分別針對(duì)3號(hào)答題進(jìn)行補(bǔ)充。
互評(píng)模式：
單方面評(píng)價(jià)
①所有題目答完之后，考生評(píng)價(jià)同組其他考生。
②一般評(píng)價(jià)不超過(guò)2分鐘。
互動(dòng)評(píng)價(jià)
①所有題目答完之后，考生評(píng)價(jià)同組其他考生，被評(píng)價(jià)者作出回應(yīng)；
②一般評(píng)價(jià)不超過(guò)2-3分鐘，回應(yīng)不超過(guò)1-2分鐘。
以上就是，江蘇省考面試形式的全部解答。

《茉莉花》似乎只能算江蘇民歌吧。

一個(gè)頭上長(zhǎng)角的人

待遇是比較不錯(cuò)的。
江蘇省特級(jí)教師享受的待遇主要有相同等級(jí)的職稱(chēng)工資以及教齡津貼之外，還有班主任等相關(guān)的待遇，除此之外還有特級(jí)教師的津貼。
江蘇省特級(jí)教師并非是終身制的，而是享有相應(yīng)的任期，一般任期是五年，并且每年都要進(jìn)行考核，但是是可以連任的。在任期之內(nèi)考核不合格者，將不再享受特級(jí)教師待遇，如果未被取消特級(jí)教師稱(chēng)號(hào)，那么在退休后享受?chē)?guó)家津貼。