楊隆老師怎么講阿米巴經(jīng)營模式以心為本的？

和英阿米巴經(jīng)營高級顧問楊隆老師講：阿米巴經(jīng)營模式就是從心出發(fā)，以心為本，依據(jù)人性需求的發(fā)展規(guī)律演變而成的一種經(jīng)營管理模式。首先，一定要學(xué)會換位思考，老板要懂得關(guān)愛員工，時刻站在員工的角度思考問題；員工要懂得關(guān)心老板，經(jīng)常站在老板的角度體會老板的艱辛不易。其次，老板與員工都要理解雙方的希望、愿望、期望和厚望，創(chuàng)造溝通的平臺和機會，為了共同的目標(biāo)一起守望。還有，要懂得平衡各方或多方的利益點，無論誰是唯一贏家，結(jié)果都只能是輸。只有實現(xiàn)利益多方共贏，我們才能獲取真正的成功。