小區(qū)樓盤更換物業(yè)公司,新公司愿意全盤接收原有員工，從勞動關(guān)系上應(yīng)做哪些事情，如員工不同意怎么辦？

新公司接受原公司員工員工同意留下，從勞動關(guān)系上說員工和原來的公司沒有關(guān)系了，新公司應(yīng)當(dāng)與留下的員工重新簽訂勞動合同，原公司的勞動合同如何解除是原來公司和接受過來的員工的善后，與新公司無關(guān)灶嘩，如果原來公司對于新公司要留下的員工另行安排，判敗員工同意原來公司安排，一些員工不同意留下隱沖行，新公司只能另外招聘人員，如今的勞動關(guān)系是雙向選擇的關(guān)系，不能強求，用老員工有利有弊。