如果去面試采購,一般會問些什么問題?

采購不要說的話多，而是懂得東西多，比如：你公司要你去采購鞋，你要知道，鞋的面料要多少錢成本，鞋底要多少錢，做鞋的手工要多少錢，鞋子的做工怎么樣，鞋廠老板有多少利潤，別人的拿貨價是多少，還有別人的廠家相類似的鞋要多少出廠價等等。懂了這些就很好應聘了，總之，很多東西要學，不是跑去就可以賺錢，拿工資的。

這個其實要靠個人應變能力 不要一味說自己的缺點 盡量展現(xiàn)你的優(yōu)點 更多的往公司利益回答問題

每個公司的面試模式都會不太一樣的，但作為采購方面來講，肯定毫無疑問是與此項工作有關的內容啦！首先，一般會問你以前公司做什么啊，采購的有哪些產品，你知道的有哪些品牌，采購的流程等，當然還有些大公司一般都會有ERP系統(tǒng)，因此也會問你是否用過此類系統(tǒng)的。其實至于該怎么回答，這真的很難說，只要你對自己的工作熟悉，對采購有一定經驗，只要對自己有信心，我相信還是沒什么問題的。努力，加油吧！

面試時候人因為在乎才會緊張，你心里想著：此處不留爺，自有留爺處戰(zhàn)術上要藐視對手，戰(zhàn)略上要重視對手事前的準備還是必不可少，面試官和你差不多，你會打敗他的越放松越能表現(xiàn)出最好的狀態(tài)熟悉的問題要詳細地回答，越流利越好不會的問題，先重復一遍問題，或者讓對方解釋得更清楚一點，要得到哪部分的答案，這時你要拼命去阻止語言，回答要肯定，但是想辦法用簡單的語言把問題引到你熟悉的地方去!