哪家人才測評公司的技術(shù)實(shí)力最強(qiáng)？

說“最強(qiáng)”就很難客觀了，呵呵。
而且測評技術(shù)也包括很多方面，比如線上測評技術(shù)，線下測評技術(shù)。

說線上測評技術(shù)的話，三明智選才網(wǎng)比較突出，他們采用的是第二代測評技術(shù)，測評形式和傳統(tǒng)測評都不一樣。測評精度、測謊能力都比較強(qiáng)，測評時(shí)間也短。
系統(tǒng)整合北森做比較好，他們的產(chǎn)品已經(jīng)不是單純的人才測評了，HR管理的很多方面都涉及到了。不過費(fèi)用也相應(yīng)要高些。選才和三明智的系統(tǒng)整合也不錯。
線下測評諾姆四達(dá)的經(jīng)驗(yàn)豐富，不過線下測評一般都很貴。