由于不可抗力造成經(jīng)濟(jì)損失有發(fā)包方還是承包方負(fù)責(zé)

2022-08-10 16:45

1個(gè)回答
因不可抗力導(dǎo)致的費(fèi)用和工期延誤由雙方按以下的方法分別承擔(dān):
1、工程本身的損害、因工程損害導(dǎo)致第三人人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失以及運(yùn)至施工場(chǎng)地用于施工的材料和待安裝的設(shè)備損害,由發(fā)包人承擔(dān);
2、發(fā)包人、承包人人員傷亡由其所有單位負(fù)責(zé),并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用;
3、承包人機(jī)械設(shè)備損壞及停工損失,由承包人承擔(dān);
4、停工期間,承包人應(yīng)工程師的要求留在施工場(chǎng)的的必要管理人員及保衛(wèi)人員的費(fèi)用由發(fā)包人承擔(dān);
5、工程所需清理、修復(fù)費(fèi)用,由發(fā)包人承擔(dān);
延誤的工期相應(yīng)順延。
因合同一方遲延履行合同后發(fā)生不可抗力的,不能免除遲延履行言的相應(yīng)責(zé)任。
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孩子在校車上打架造成的損失,誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任
1個(gè)回答2024-05-21 08:19
孩子在校車上打架造成的損失,打架孩子的監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,如果協(xié)商不成,符合起訴條件的,法院可以受理。 《民事訴訟法》第一百一十九條 起訴必須符合下列條件: (一)原告是與本案有直接利害關(guān)系...
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孩子在校車上打架造成的損失,誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任
1個(gè)回答2024-03-14 11:22
  孩子在校車上打架造成的損失,打架孩子的監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,如果協(xié)商不成,符合起訴條件的,法院可以受理。   《民事訴訟法》第一百一十九條 起訴必須符合下列條件:   (一)原告是與本案有直接利...
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因不可抗力造成的在建工程損失與糾紛,從法律上講,發(fā)包人和承包人各承擔(dān)哪些?
2個(gè)回答2022-09-29 20:44
合同中有關(guān)于因?yàn)椴豢煽沽υ斐傻膿p失承擔(dān)的,按照合同辦理 沒(méi)有規(guī)定的 對(duì)于這類損失都不負(fù)法律責(zé)任。 保險(xiǎn)合同中也有這樣的條款。原則上是不服法律責(zé)任,合同中有規(guī)定的除外。
EMS 包裹遺失由誰(shuí)負(fù)責(zé)
4個(gè)回答2022-08-18 13:50
包裹中途遺失肯定是由郵政負(fù)責(zé),如果中途丟失快遞公司只賠償你3倍運(yùn)費(fèi),不保價(jià)的話損失由發(fā)件人承擔(dān),貴重物品還是保價(jià)的好,順豐保價(jià)最低,只要千分之五,其他的都要百分之三。
工作失誤造成的損失應(yīng)該由誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)?謝謝
1個(gè)回答2023-02-14 19:41
根據(jù)工資支付暫行規(guī)定的規(guī)定,因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償,可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過(guò)勞動(dòng)者當(dāng)月工資...
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廢品損失包括什么
2個(gè)回答2022-06-08 14:33
廢品損失是指不可修復(fù)廢品的生產(chǎn)成本扣除廢品殘值或應(yīng)由過(guò)失人負(fù)擔(dān)賠款后的凈損失與可修復(fù)廢品的修復(fù)費(fèi)用之和。
自然災(zāi)害的損失該由誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)?
3個(gè)回答2023-04-27 10:52
由每個(gè)人負(fù)責(zé),因?yàn)樽匀粸?zāi)害的最終原因是因?yàn)槿藗儾粩嘞拇笞匀毁Y源而引起的,每個(gè)人都需要負(fù)責(zé)災(zāi)害帶來(lái)的損失。
寄過(guò)來(lái)的東西損壞是由商家負(fù)責(zé),還是買家也要承擔(dān)
1個(gè)回答2022-10-31 15:47
應(yīng)該是商家負(fù)責(zé),
經(jīng)濟(jì)損失
1個(gè)回答2024-02-27 06:20
你好,可以拒絕驗(yàn)貨也可以拒絕付款
過(guò)失造成別人經(jīng)濟(jì)損失如何賠償?
2個(gè)回答2022-12-04 00:24
應(yīng)該賠償?shù)?,從工資中賠償損失,每月不超過(guò)工資的20%,具體如下: 《工資支付暫行規(guī)定》 第十六條 因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失...
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