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為什么要做績效考核，很重要嗎？

2022-09-17 19:37

2個回答

2022-09-17 23:37

我是負責績效的HR，還是覺得很重要的，一家有實力的企業(yè)，一定會有強大的績效考核去支撐?？己丝梢蕴嵘龁T工的工作積極性，幫助員工分清工作的主次，理順思路，讓工作效率更高。所以作為HR一定要會做績效考核機制，這可是跟加薪緊密相連的哦，小白也是可以借助薪人薪事的系統(tǒng)去做績效考核，會有固定的模板，再根據(jù)公司情況簡單來修改就行

2022-09-17 22:17

績效考核是指考核主體對照工作目標和績效標準，采用科學(xué)的考核方式，評定員工的工作任務(wù)完成情況、員工的工作職責履行程度和員工的發(fā)展情況，并且將評定結(jié)果反饋給員工的過程?？冃Э己撕苤匾瑢T工的綜合情況的評價。

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按結(jié)果執(zhí)行啊。

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績效考核的目的及意義什么是績效考核

2個回答2022-12-05 04:20

績效考核指企業(yè)在既定的戰(zhàn)略目標下，運用特定的標準和指標，對員工的工作行為及取得的工作業(yè)績進行評估，并運用評估的結(jié)果對員工將來的工作行為和工作業(yè)績產(chǎn)生正面引導(dǎo)的過程和方法。績效考核的目的及意義在于以下...

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績效考核是什么意思

1個回答2022-10-08 10:50

績效考核指企業(yè)在既定的戰(zhàn)略目標下，運用特定的標準和指標，對員工的工作行為及取得的工作業(yè)績進行評估，并運用評估的結(jié)果對員工將來的工作行為和工作業(yè)績產(chǎn)生正面引導(dǎo)的過程和方法。

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急于想要幾本關(guān)于績效考核的好的書籍？

1個回答2022-11-05 06:06

薪酬績效考核全案

什么是績效考核呢？

2個回答2022-11-10 19:28

績效考核是企業(yè)績效管理中的一個環(huán)節(jié)，是指對員工的工作任務(wù)完成情況、員工的工作職責履行程度和員工的發(fā)展情況，并且將評定結(jié)果反饋給員工的過程。一般分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格，一般情況下都是合格，...

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什么叫績效考核？

1個回答2022-12-17 03:27

績效考核，就是對員工的工作業(yè)績、工作狀況、工作效率及實際效益進行以數(shù)據(jù)客觀的、實事求是的考核，最終與員工的切身利益（工資收入、獎金分配、福利待遇）掛鉤。

績效考核什么意思

1個回答2022-09-01 08:52

績效考核，是企業(yè)績效管理中的一個環(huán)節(jié)，是指考核主體對照工作目標和績效標準，采用科學(xué)的考核方式，評定員工的工作任務(wù)完成情況、員工的工作職責履行程度和員工的發(fā)展情況，并且將評定結(jié)果反饋給員工的過程。常見績...

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