實習(xí)生簽訂勞動合同是否受法律保護？

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依據(jù)我國《著作權(quán)法》，小孩子能出書，小孩子著作權(quán)受法律保護。

肯定是受到法律保護的，雖然說沒有簽勞動合同，但是在遇到一些不好事情的時候，也是可以得到法律保護的。

如果是16歲——18歲，主要依靠自己的勞動能力維持自己生活的，視為完全行為能力人，其所簽訂的勞動合同應(yīng)為有效，受法律保護。

受法律保護，這是因為實習(xí)生和正式的員工也是同等的，而且他們在進入職場之后也應(yīng)該受到同等待遇，也是會受到法律保護的。

你好，可以設(shè)計成符合法律要求的文書。

沒有法律保護，如果開荒地被征用，頂多賠償點種植作物損失而已。

可以簽合同,在校生已經(jīng)具備合我國勞動法規(guī)定的就業(yè)年齡,其在校大學(xué)生的身份也非勞動法規(guī)定排除適用的對象。如果雙方在協(xié)商一致且沒有違反法律規(guī)定的條件下簽訂勞動合同是受法律保護的。但在校生利用業(yè)余時間勤工儉...

當(dāng)大學(xué)生簽訂勞動合同時需要注意合同內(nèi)容、條款協(xié)商、合法合規(guī)。 1、合同內(nèi)容： 仔細閱讀合同條款，確保對合同內(nèi)容有充分了解。包括個人信息、工作職責(zé)、工作地點、工作時間、薪資和福利待遇、合同期限、...