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已經(jīng)提交辭職還未離職，應(yīng)該享受公司的中秋福利嗎？

2023-01-07 08:16

3個回答

2023-01-07 11:39

個人覺得還是別專門要了，既然決定離開公司，那么這家公司肯定有你覺得接受不了的地方，而且今后還會在所在行業(yè)繼續(xù)發(fā)展，沒必要在一家公司讓別人覺得你喜歡小便宜。
雖然你還未正式離職尚屬于該公司員工，中秋福利應(yīng)該有你的，但你離開應(yīng)該是9.12，9.16上班時你已經(jīng)走了，可能公司也考慮沒有給你發(fā)放的必要。
以上是個人建議，為了留一個好印象，建議沒必要去爭取，您可以考慮一下。

2023-01-07 10:54

應(yīng)該享受。沒離職就還是公司員工。必須享受。應(yīng)該享受。沒離職就還是公司員工。必須享受。應(yīng)該享受。沒離職就還是公司員工。必須享受。應(yīng)該享受。沒離職就還是公司員工。必須享受。

2023-01-07 10:01

已經(jīng)提交辭職還未離職，是可以享受中秋福利的，但是沒有一個公司會給你這樣的福利的；
合同也沒有明確表明中秋福利這一條；
既然已經(jīng)離職，就無需在乎這家公司對你做的事情了。

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辭職但未離職在公司能不能享受公司的福利待遇

1個回答2022-09-23 23:31

應(yīng)該給你的！因為你的離職日期是在十月份，而八月十五的福利費是八月份的；應(yīng)向公司提出你的意見！

交了辭職后，公司節(jié)日福利我能享受嗎？

3個回答2022-09-22 06:56

沒有辦理離職手續(xù)，待遇和其他的員工應(yīng)該是一樣的。

2月底交辭職報告，正式離職時間為3月26日，公司發(fā)的三八節(jié)過節(jié)費，我可以享受嗎？