六級聽力傷殘

高血壓與工傷無關(guān)，腎挫傷可以評定為十級傷殘。

中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)
《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》
GB/T16180-2014
5.10十級
5.10.1定級原則
器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
38)腹腔臟器挫裂傷保守治療后;

六級 傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 是什么？ 1、 一次性傷殘補(bǔ)助金 為14個月的本人 工資 ，由 社保 機(jī)構(gòu)支付. 由用人單位按月支付 傷殘津貼 ，標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資的60%支付. 經(jīng) 工傷 職工本人提出，由用人單位支付一次性 傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，并終結(jié) 工傷保險(xiǎn) 關(guān)系.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為40個月的本人工資，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為8個月的本人工資。 2、要求：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止 勞動關(guān)系 ，由用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。頌核 3、法律依據(jù)：《 工伍衡傷保險(xiǎn)條例 》 第三十四條　職工因工致殘被鑒定為五級、 六級傷殘 的，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按 傷殘等級 支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資; (二)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng) 社會保險(xiǎn) 費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 綜上所述，如果員工被專業(yè)機(jī)構(gòu)認(rèn)定為是六級的傷殘之后基本上就失去了工作的能力或者甚至影響到生活了，所以此時具有一定責(zé)任的單腔櫻做位就需要支付給受傷的員工以其工資為基數(shù)的賠償，如果員工因此失去工作收入的話還需要給付相應(yīng)的就業(yè)補(bǔ)助。

傷心地殘疾人，比如殤之木乃伊阿木木

學(xué)校肯定需要承擔(dān)賠償責(zé)任，只是責(zé)任大小的問題。

傷殘是指損害殘缺，傷情，是指傷勢的情況，兩碼事，

一級傷殘相當(dāng)于植物人

九級傷殘一次性補(bǔ)助

10級工傷能辦殘疾證嗎？

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最好是傷殘鑒定以后起訴,如果你現(xiàn)在起訴的話損失只能計(jì)算至當(dāng)前的,以后產(chǎn)生的要以后再起訴.兩條腿是骨折嗎?如果不涉及關(guān)節(jié)的話傷殘是比較難夠上的,不同的關(guān)節(jié)結(jié)論也會不同,具體要看傷在哪里,一般在植入內(nèi)固定后3個月可提出傷殘鑒定