通化相聲培訓

范文：

為進一步提升公司各員工的職業(yè)技能及業(yè)務素質(zhì)，公司將在近期開展公司內(nèi)部人員的培訓，希望各部門、各位員工積極配合。在此將相關事宜通知如下：

1、培訓時間：本周三開始每天上午和晚上（預計持續(xù)一周）。

2、培訓地點：會議室。

3、培訓對象：公司全體員工。

特此通知，謝謝大家的支持與配合！

注意事項：

1、本經(jīng)驗介紹培訓通知撰寫涉及的培訓人員范圍、報到時間、報到地點、需攜帶資料、接站安排、注意事項、培訓安排和其他注意事項等內(nèi)容。

2、主送／收文的單位或部門：主送的單位或者部門也就是說你的通知要發(fā)給誰，這里就寫誰，注意要頂格寫。若是寫給多個部門，同級部門間用頓號“、”隔開，不同級部門間用逗號“，”隔開。單位末尾用冒號“：”提示正文。

　　溝通技巧是“術”，溝通邏輯是“魂”。讓溝通技巧真正能奏效的前提是，你已經(jīng)掌握了溝通的靈魂——有效的溝通邏輯。溝通中存在的邏輯問題無法用技巧解決。

　　溝通技巧是“術”，溝通邏輯是“魂”。讓溝通技巧真正能奏效的前提是，你已經(jīng)掌握了溝通的靈魂——有效的溝通邏輯。溝通中存在的邏輯問題無法用技巧解決。

　　先果后因：先陳述結論后陳述過程

　　在任何職場溝通中，對方期待得到的是答案和結果。因此，在一些常見的問答式溝通中，先陳述結果，會大大提升溝通質(zhì)量。

　　多維度表達，把握“三點原則”

　　從多個維度闡述觀點，會讓溝通中傳遞的信息更豐富，更有層次和秩序，也便于接收者對信息的接收和理解。

　　在需要表達觀點的溝通中可以充分運用三點原則，即觀點、重點、亮點。

　　觀點，即使要對事件提出自己的想法和看法;

　　重點，是需要對標溝通目標，把這個最重要核心的部分，通過語言描述進行細化和強化，讓信息接收者能夠更清楚地理解重點內(nèi)容的深意;

　　亮點，也是升華點，需要你用言語去打磨信息中最閃光、最具有吸引力的部分。

　　“壹創(chuàng)新商學”成長書課，專為職場人士打造的商學平臺，行業(yè)大佬在線分享職場溝通技巧、內(nèi)容豐富涵蓋了管理、思維、創(chuàng)業(yè)、商機等等，三億職場人士的共同選擇。