九點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力的相聲劇本下截

九點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力包含了九個(gè)方面的內(nèi)容，起點(diǎn)是激情。有了激情，然后做承諾，采取負(fù)責(zé)任的態(tài)度，欣賞身邊的一切，心甘情愿地付出，信任他人，開創(chuàng)共贏的局面，這些過程會(huì)增添更大的激情，從而可以感召更多的人參與。

九點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力模型這九點(diǎn)屬于信念和心態(tài)方面的內(nèi)容，在人的兩面中處于內(nèi)的范疇，在“因”“道”“術(shù)”中立足于“道”，在調(diào)適性和技術(shù)性的分類中屬于調(diào)適性范圍。教練認(rèn)為個(gè)人的信念和心態(tài)是非常重要的，因?yàn)樾拍顩Q定態(tài)度，態(tài)度決定命運(yùn)，行之所達(dá)必定是心之所向，只有把心態(tài)調(diào)整好了，才能行之有效，行中有樂。

提升領(lǐng)導(dǎo)力

提升領(lǐng)導(dǎo)力需要：學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)，通過讀書和實(shí)踐來提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力，這是最好的方式之一，學(xué)習(xí)會(huì)增加很多知識(shí)和技能，開拓眼界，增長見識(shí)，也會(huì)提升自己的管理能力和執(zhí)行能力，包括領(lǐng)導(dǎo)力。

提升領(lǐng)導(dǎo)力需要：制定計(jì)劃和目標(biāo)，在我們制定計(jì)劃和目標(biāo)的過程中，可以提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力，讓自己的工作內(nèi)容更加清晰，讓自己的職場目標(biāo)更加完善和具體，同時(shí)可以讓員工有好的學(xué)習(xí)榜樣。

領(lǐng)導(dǎo)力只的是用自己的能力讓別人信服的聽從你的，權(quán)利，能指揮別人但是從心里不服從你的指揮，