九點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力因道術(shù)的理解

九點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力包含了九個(gè)方面的內(nèi)容，起點(diǎn)是激情。有了激情，然后做承諾，采取負(fù)責(zé)任的態(tài)度，欣賞身邊的一切，心甘情愿地付出，信任他人，開創(chuàng)共贏的局面，這些過程會(huì)增添更大的激情，從而可以感召更多的人參與。

九點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力模型這九點(diǎn)屬于信念和心態(tài)方面的內(nèi)容，在人的兩面中處于內(nèi)的范疇，在“因”“道”“術(shù)”中立足于“道”，在調(diào)適性和技術(shù)性的分類中屬于調(diào)適性范圍。教練認(rèn)為個(gè)人的信念和心態(tài)是非常重要的，因?yàn)樾拍顩Q定態(tài)度，態(tài)度決定命運(yùn)，行之所達(dá)必定是心之所向，只有把心態(tài)調(diào)整好了，才能行之有效，行中有樂。

提升領(lǐng)導(dǎo)力

提升領(lǐng)導(dǎo)力需要：學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)，通過讀書和實(shí)踐來提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力，這是最好的方式之一，學(xué)習(xí)會(huì)增加很多知識(shí)和技能，開拓眼界，增長見識(shí)，也會(huì)提升自己的管理能力和執(zhí)行能力，包括領(lǐng)導(dǎo)力。

提升領(lǐng)導(dǎo)力需要：制定計(jì)劃和目標(biāo)，在我們制定計(jì)劃和目標(biāo)的過程中，可以提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力，讓自己的工作內(nèi)容更加清晰，讓自己的職場(chǎng)目標(biāo)更加完善和具體，同時(shí)可以讓員工有好的學(xué)習(xí)榜樣。

領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)（The art of leadership）是指在領(lǐng)導(dǎo)的方式方法上表現(xiàn)出的創(chuàng)造性和有效性。一方面是創(chuàng)造，是真善美在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中的自由創(chuàng)造性?！罢妗笔前盐找?guī)律，在規(guī)律中創(chuàng)造升華，升華到藝術(shù)境界；“善”就是要符合政治理念；“美”是指領(lǐng)導(dǎo)使人愉悅、舒暢。另一方面是有效性，領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐活動(dòng)是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的唯一標(biāo)準(zhǔn)。主要包括：決策的藝術(shù)、創(chuàng)新的藝術(shù)、應(yīng)變的藝術(shù)、指揮的藝術(shù)、抓總的藝術(shù)、統(tǒng)籌的藝術(shù)、協(xié)調(diào)的藝術(shù)、授權(quán)的藝術(shù)、用人的藝術(shù)、激勵(lì)的藝術(shù)。
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有規(guī)律可循，這些規(guī)律就是領(lǐng)導(dǎo)行為模式。領(lǐng)導(dǎo)模式就是領(lǐng)導(dǎo)方法。哪位領(lǐng)導(dǎo)者在錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾中抓住了主要矛盾，他就能把領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)演繹得出神入化。例如，牽牛要牽牛鼻子，十指彈鋼琴，統(tǒng)籌兼顧，全面安排，這些就是所謂的模式化。

GLA 45 AMG長寬高尺寸分別為4451mm/1804mm/1470mm，軸距為2699mm。與普通版GLA相比，長度高度均有細(xì)微變化，寬度和軸距則保持不變。