南崗區(qū)音樂廳招人

特崗教師和編制教師區(qū)別：
1、收入和待遇
特崗教師三年服務(wù)期內(nèi)沒有編制，工資發(fā)放分為國家撥款部分和縣財(cái)政補(bǔ)助部分，保險(xiǎn)公積金由當(dāng)?shù)乜h財(cái)政負(fù)責(zé)解決。三年服務(wù)期滿，經(jīng)考核特崗教師轉(zhuǎn)為正式教師，三年服務(wù)期算教齡和評職稱的憑證。教師在筆試和面試都過關(guān)的情況下，直接算編制，有三個(gè)月實(shí)習(xí)期。
2、招聘崗位學(xué)段
教師招聘指的是事業(yè)單位編制的普通崗位教師，普崗教師不限于農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校，幼兒園到大學(xué)都有。特崗教師只招聘義務(wù)教育學(xué)段，也就是一到九年級。
3、考試形式
招考教師考試以縣或地級市、區(qū)進(jìn)行，而特崗教師招聘考試各省教育廳執(zhí)行教育部的有關(guān)政策進(jìn)行。
①招教考試各地時(shí)間不太固定，可以說貫穿一年始終，而特崗以省為單位統(tǒng)一進(jìn)行;
②特崗大多是網(wǎng)上報(bào)名，而招教考試一般在教育局人事局現(xiàn)場報(bào)名較多。

2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作通知

有關(guān)省、自治區(qū)、直轄市教育廳（教委）、財(cái)政廳（局），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育局、財(cái)政局：

為深入貫徹落實(shí)全國教育大會精神和《中共中央 國務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》，吸引優(yōu)秀高校畢業(yè)生到農(nóng)村學(xué)校任教，推動城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化發(fā)展，更好地服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和教育脫貧攻堅(jiān)工作，現(xiàn)就做好2020 年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃（以下簡稱“特崗計(jì)劃”）實(shí)施工作通知如下。

一、政策要點(diǎn)

（一）實(shí)施范圍。2020 年中央“特崗計(jì)劃”實(shí)施范圍與2019 年相同，具體為：集中連片特殊困難地區(qū)和中西部國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣，省級扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣，西部地區(qū)原“兩基”攻堅(jiān)縣（含新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)的部分團(tuán)場），納入國家西部開發(fā)計(jì)劃的部分中部省份的少數(shù)民族自治州以及西部地區(qū)一些有特殊困難的邊境縣，少數(shù)民族自治縣和少小民族縣。

（二）招聘數(shù)量。2020年全國計(jì)劃招聘特崗教師 10.5萬名，各省（區(qū)、市）和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)的招聘名額見《2020年中央“特崗計(jì)劃”各省份設(shè)崗名額分配表》（附件 1）。

（三）招聘條件。1.2020 年特崗教師招聘不將教師資格作為限制性條件，具體要求按照人力資源社會保障部、教育部等 7 部委《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24 號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.符合招聘崗位要求。3.以普通高校本科及以上畢業(yè)生和師范專業(yè)專科畢業(yè)生為主，年齡不超過30周歲。

（四）財(cái)政支持。中央財(cái)政繼續(xù)對特崗教師給予工資性補(bǔ)助。教育部、財(cái)政部將根據(jù)各地 2020 年設(shè)崗計(jì)劃和往屆特崗教師在崗人數(shù)核撥 2020 年“特崗計(jì)劃”中央補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。

（五）工作重點(diǎn)。切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)村學(xué)校教師補(bǔ)充，優(yōu)先滿足“三區(qū)三州”等深度貧困地區(qū)縣，特別是 52 個(gè)脫貧攻堅(jiān)掛牌督戰(zhàn)縣，以及新冠肺炎疫情嚴(yán)重地區(qū)縣村小、教學(xué)點(diǎn)的教師補(bǔ)充需求，縣城學(xué)校不再補(bǔ)充新的特崗教師；持續(xù)優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)體音美、外語、信息技術(shù)等緊缺薄弱學(xué)科教師的補(bǔ)充；向湖北籍和湖北省高校畢業(yè)生傾斜。

二、工作要求

（一）安全有序做好招聘工作。各地要在切實(shí)做好疫情防控工作的同時(shí)，創(chuàng)新招聘方式，安全有序開展招聘工作。一次性招考未完成計(jì)劃的省份，可以按規(guī)定依次遞補(bǔ)錄用或者調(diào)劑計(jì)劃組織二次招考，開展二次招考的省份可適當(dāng)推遲第二批特崗教師到崗時(shí)間。邊遠(yuǎn)艱苦貧困地區(qū)和急需緊缺專業(yè)的特崗教師招聘，可以結(jié)合實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例、或不設(shè)開考比例，采取面試、直接考察的方式公開招聘，劃定成績合格線。

（二）及時(shí)廣泛發(fā)布招聘信息。各地要結(jié)合本地實(shí)際情況，盡快啟動 2020 年特崗教師公開招聘工作。招聘公告須在事業(yè)單位人事綜合管理部門公開招聘服務(wù)平臺、教育部門網(wǎng)站及教育部“24365 校園招聘”平臺上發(fā)布，要通過多種途徑廣泛推介招聘信息，擴(kuò)大信息發(fā)布范圍和社會知曉度，及時(shí)為高校畢業(yè)生應(yīng)聘提供崗位信息。

（三）確保特崗教師待遇保障。各地要強(qiáng)化主體責(zé)任，確保特崗教師工資按時(shí)足額發(fā)放，按規(guī)定參加社會保險(xiǎn)，同等條件下在職稱評聘、評先評優(yōu)、年度考核等方面享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。特崗教師在聘任期間，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)；其他津貼補(bǔ)貼由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補(bǔ)助水平綜合確定。要落實(shí)好周轉(zhuǎn)宿舍等安排，幫助解決工作生活中的實(shí)際困難。

（四）開展特崗教師針對性培訓(xùn)。利用“國培計(jì)劃”、結(jié)對子幫扶等有效措施對特崗教師開展具有針對性的系統(tǒng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。尤其是針對非師范專業(yè)畢業(yè)生，要認(rèn)真做好入職前的培訓(xùn)工作，幫助其提升師德修養(yǎng)，提高教育教學(xué)能力和水平。

（五）落實(shí)特崗教師入編等工作。要嚴(yán)格按照有關(guān)文件精神，保證三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的特崗教師及時(shí)入編并落實(shí)工作崗位，扎實(shí)做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計(jì)算工齡、教齡，不再實(shí)行試用期。做好《〈農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃〉教師服務(wù)證書》編制和發(fā)放工作。按照國家有關(guān)規(guī)定落實(shí)好服務(wù)期滿特崗教師相關(guān)優(yōu)惠政策。

（六）強(qiáng)化特崗教師信息管理。各地要結(jié)合特崗教師數(shù)據(jù)庫建設(shè)，及時(shí)掌握特崗教師的基本信息，加強(qiáng)動態(tài)管理。教育部將適時(shí)把“全國教師管理信息系統(tǒng)”數(shù)據(jù)作為“特崗計(jì)劃”實(shí)施情況和核定招聘計(jì)劃的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，各地要及時(shí)更新“全國教師管理信息系統(tǒng)”中特崗教師信息，嚴(yán)格審核把關(guān)，按時(shí)報(bào)送。

（七）營造良好社會氛圍。2020 年是“特崗計(jì)劃”實(shí)施 15周年，各地要深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型，加強(qiáng)對“特崗計(jì)劃”在提升農(nóng)村義務(wù)教育質(zhì)量，助力脫貧攻堅(jiān)作用發(fā)揮和取得成果等方面的總結(jié)，并通過多種形式和渠道進(jìn)行廣泛宣傳。請各地認(rèn)真遴選 3—5 名具有代表性的優(yōu)秀特崗教師和3—5 個(gè)“特崗計(jì)劃”組織實(shí)施較好、特崗教師群體助力農(nóng)村義務(wù)教育、脫貧攻堅(jiān)等作用發(fā)揮較好的典型案例，分別填寫《優(yōu)秀特崗教師先進(jìn)事跡推薦表》（附件 2）和《特崗計(jì)劃組織實(shí)施典型案例推薦表》（附件 3）。

（八）加強(qiáng)實(shí)施情況監(jiān)督檢查。各地要加大“特崗計(jì)劃”實(shí)施工作的督查力度，嚴(yán)格按照“特崗計(jì)劃”教師崗位設(shè)置要求招聘教師，對特崗教師待遇保障、服務(wù)期滿入編等政策落實(shí)不到位的縣（市、區(qū)），要及時(shí)予以督促整改，同時(shí)下一年度不再將該縣（市、區(qū)）列入“特崗計(jì)劃”實(shí)施范圍。對于“特崗計(jì)劃”實(shí)施管理工作不到位，招聘計(jì)劃完成率較低、特崗教師保障政策落實(shí)問題突出的省份，下一年度將適當(dāng)核減崗位名額。

山西水利廳幼兒園對外招生，因?yàn)?022年山西水利廳幼兒園的招生簡章顯示，招收范圍是3歲-6歲，需要帶孩子的健康管理手冊，以及家長的身份證戶口本，以及體檢證明，就可以到學(xué)校報(bào)名了。所以山西水利廳幼兒園對外招生。

動物餐廳好多客人小伙伴們你們是不是都很想要招來呢？那么現(xiàn)在小編要給你們分享帶來的就是動物餐廳流浪歌手怎么招來的攻略，小伙伴們咱們現(xiàn)在就趕緊一起來看一下吧！
流浪歌手來訪條件
簡介：當(dāng)鸚鵡打開歌喉，那里就是只屬于他的舞臺
特殊客人，并不會留下來吃飯
連續(xù)點(diǎn)擊使鸚鵡唱歌，便可以吸引到更多顧客來訪
住在村里，需要電臺宣傳或者更高級的宣傳才能招攬
小伙伴們你們感覺條件容易嗎？那么你們自己就去游戲里試試看吧！所以小伙伴們你們一定要仔細(xì)看看，看完了之后小編覺得你們就可以自己去游戲里試試看了，畢竟你們沒試過是不知道好與不好的！

上面左邊第一個(gè)是中拳

你想找什么工作??？我在582美容人才網(wǎng)上找工作的，我找的是美容師，我也在龍崗！

特崗教師與招聘教師的區(qū)別還是很大的，特崗教師基本上是去偏遠(yuǎn)地區(qū)，而招聘教師是屬于在本地區(qū)的招聘。

不是吧 你是在競爭這個(gè)職務(wù)嗎？？怎么問出這樣的問題哦 《我不明白》 經(jīng)理的職責(zé)哪個(gè)用人單位沒有要求的都有按單位的是少不了，還有自己要有自身要求啊 能力啊 帶動力啊 執(zhí)行能力 處事能力等等

時(shí)下怕是沒有。唐山人都說漢語，所以即使是西餐廳也講普通話。不過有些比較大的酒店會要求英文。具體照片信息，可以登陸唐山人才網(wǎng)。

飯本單位頭帳下巴冠