軍訓(xùn)計劃500字作文

高一新生軍訓(xùn)計劃
1個回答2024-08-21 19:17
生活中人們常常會說說自己的職業(yè)生涯,回顧一生的歷程。我才剛剛成為一個高中生,理所當(dāng)然談不上一生。姑且借用“生涯”二字,談?wù)勡娪?xùn)期間的人和事,寫下了一點感受吧。
軍訓(xùn)已經(jīng)不是第一回了,但這次在石中開始的軍訓(xùn)在我看來是一個契機:適應(yīng)新環(huán)境,熟悉新面孔,打好體質(zhì)基礎(chǔ)。
剛過去的暑假里,一直在家里過著養(yǎng)尊處優(yōu)的生活。而軍訓(xùn)的日子,則讓我仿佛從天堂貶到地獄。先是在忽晴忽雨的天氣里站軍姿。莫名其妙的天氣也打造了我們捉摸不定的心情。有時候慶幸我們只是站著,沒有像別的班那樣轉(zhuǎn)右轉(zhuǎn)左;但有時候感覺到咸咸的汗在背后像蟲子般不安分地爬來爬去,兩條繃緊的腿如化石一樣,長時間地一動不動,又羨慕起活動中的同學(xué)了。站軍姿,讓我感受到的是一種堅持。盡管無數(shù)次想要找一些“正當(dāng)”的借口,但身邊的同學(xué)堅毅的表情告訴我沒有不可能完成的事。最終我是堅持下來了,我想,往后高中生活的道路上,我會沿用站軍姿的信念,那就是堅持。
相比之下,練習(xí)踏正步就有趣多了,氣氛也熱烈了起來。我們采取的是分組練習(xí),既觀察同學(xué)的練習(xí)情況,同時與自己作比較。果然是比較才會體現(xiàn)差距,當(dāng)在休息時間看到其他班踏正步時有序的步伐,響亮的踏步聲,我們都驚呆了。大家想知道最后的結(jié)果是怎樣的嗎?我們的下次練習(xí)大為進步,連精神風(fēng)貌都煥然一新,教官也稱贊有加。踏正步,我學(xué)會的是態(tài)度,一種認(rèn)真對待一切的態(tài)度,只有用心,才有收獲。以前的老師常告訴我,事情要么不做,做了就要做到最好。這次我對這句教誨有了真切的理解。所以我對自己也有個小小的要求:以后的日子,無論是順利的或是艱難的,都不要游戲人生,而是要踏踏實實,認(rèn)認(rèn)真真。在我白發(fā)蒼蒼時,才不會后悔曾經(jīng)的草率。
這是我前兩天的軍訓(xùn)“生涯”,往后的三天,不知道又會帶給我怎樣的啟迪呢?
如何寫軍訓(xùn)計劃
1個回答2024-11-01 11:17
唉,糊弄人的事,把態(tài)度端正了就成功了一半。我當(dāng)年也寫過,就那么回事。
首先寫作息時間,流水帳啊,有木有~
然后喊口號,要早睡早期,服從命令聽指揮,刻苦訓(xùn)練神馬的
之后寫一下你想通過軍訓(xùn)達(dá)到神馬目的(增強體質(zhì),磨練意志,學(xué)習(xí)軍人,與人合作之類的)
最后表決心就成了~~~
計劃投資養(yǎng)羊500頭,不知道如何寫計劃書
1個回答2024-08-02 16:18
步驟一 取得創(chuàng)設(shè)新事業(yè)者認(rèn)可的現(xiàn)金流量表及全部附表。 步驟二 首先請創(chuàng)設(shè)新事業(yè)者提供有關(guān)銷貨收入的背景資料。產(chǎn)品是什么?產(chǎn)品給誰用的?產(chǎn)品的市場區(qū)隔在哪里?全世界的市場?銷售目標(biāo)是如何估算出來的(亦即其假設(shè)條件為何)? 步驟三 請創(chuàng)設(shè)新事業(yè)者提供關(guān)鍵技術(shù)說明書;產(chǎn)品生產(chǎn)制造及質(zhì)量管制流程圖,競爭者資料,并逐一檢視廠房投資、生產(chǎn)或?qū)嶒炘O(shè)備等與所列數(shù)字來源合理否? 步驟四 研擬生產(chǎn)成本,包括直接人工,直接材料、工廠費用之估算是否合理? 步驟五 研擬銷售及管理人員之人事費用。 步驟六 銷售及管理費用是否低估?一般技術(shù)人員都會低估此項費用。 步驟七 上電腦建立電子試算表或修改創(chuàng)設(shè)新事業(yè)者所提供在磁碟上之電子試算表,并不斷擬修正找出可行的投資計劃。 步驟八 重新確定資本金額。請參考第三章之五。 步驟九 編出未來5年預(yù)計損益表及股東權(quán)益變動表,未來5年預(yù)計資產(chǎn)負(fù)債表。 步驟十 依照投資機構(gòu)法人所規(guī)定的格式或本書建議之投資計劃書格式(附件5-1)撰寫本文。
請幫我們的培訓(xùn)計劃想幾個名字
1個回答2022-09-03 00:46
潤明計劃,^_^
口才的訓(xùn)練計劃
1個回答2024-01-25 17:06

教你30天口才訓(xùn)練的計劃
目標(biāo):鍛煉最大膽的發(fā)言,鍛煉最大聲的說話,鍛煉最流暢的演講。
自我激勵誓言:我一定要最大膽地發(fā)言,我一定要最大聲地說話,我一定要最流暢地演講。
目標(biāo)實現(xiàn)時間:30天 1、自我暗示:每天清晨默念10遍“我一定要最大膽地發(fā)言,我一定要最大聲地說話,我一定要最流暢地演講。我一定行!今天一定是幸??鞓返囊惶?!”(平常也自我暗示,默念或?qū)懗鰜恚辽?0遍。)(10分)
2、想象訓(xùn)練:至少5分鐘想象自己在公眾場合成功的演講,想象自己成功。(5分)
3、至少5分鐘在鏡前學(xué)習(xí)微笑,展示自己的手勢及形態(tài)。(5分) (一)每天至少10分鐘深呼吸訓(xùn)練。(10分)
(二)抓住一切機會講話,鍛煉口才。(50分)
1、每天至少與5個人有意識地交流思想。(10分)
2、每天大聲朗誦或大聲講至少5分鐘。(10分)
3、每天訓(xùn)練自己“三分鐘演講”一次或“三分鐘默講”一次。(10分)
4、每天給親人、同事至少講一個故事或完整敘述一件事情。(10分)
5、注意講話時的一些技巧。(10分)
A、講話前,深吸一口氣,平靜心情,面帶微笑,眼神交流一遍后,開始講話。
B、勇敢地講出第一句話,聲音大一點,速度慢一點,說短句,語句中間不打岔。
C、當(dāng)發(fā)現(xiàn)緊張卡殼時,停下來有意識地深吸口氣,然后隨著吐氣講出來。
D、如果表現(xiàn)不好,自我安慰:“剛才怎么又緊張了?沒關(guān)系,繼續(xù)平穩(wěn)地講”;同時,用感覺和行動上的自信戰(zhàn)勝恐懼。
E、緊張時,可以做放松練習(xí),深呼吸,或盡力握緊拳頭,又迅速放松,連續(xù)10次 1、每天至少20分鐘閱讀勵志書籍或口才書籍,培養(yǎng)自己積極心態(tài),學(xué)習(xí)一些技巧。(4分)
2、每天放聲大笑10次,樂觀面對生活,放松情緒。(4分)
3、 每天躺在床上朗讀,堅持讀一篇文章3遍,練習(xí)腹式呼吸,提高聲音音質(zhì)。(15分)
4、訓(xùn)練接受他人的視線、目光,培養(yǎng)自信和觀察能力。(4分)
5、培養(yǎng)微笑的習(xí)慣,要笑得燦爛、笑得真誠,鍛煉親和力。(4分)
6學(xué)會檢討,每天總結(jié)得與失,寫心得體會。每周要全面總結(jié)成效及不足,并確定下周的目標(biāo)。(4分)
每天的反省記錄:

培訓(xùn)計劃怎么做
1個回答2024-03-10 00:39
第一步,制訂培訓(xùn)計劃工作的最佳的起點是確認(rèn)公司將有多少預(yù)算要分配于培訓(xùn)和人力發(fā)展。在不確定是否有足夠的經(jīng)費支持的情況下,制訂任何綜合培訓(xùn)計劃都是沒有意義的。通常培訓(xùn)預(yù)算都是由公司決策層決定的,但是HR應(yīng)該通過向決策層呈現(xiàn)出為培訓(xùn)投資的“建議書”,說明為什么公司應(yīng)該花錢培訓(xùn), 公司將得到什么回報。在不同行業(yè),公司的培訓(xùn)預(yù)算的差異可能很大, 但通常外資企業(yè)的培訓(xùn)預(yù)算在營業(yè)額的1% ~ 1.5%。HR需要管理的是培訓(xùn)預(yù)算被有效地使用,并給公司帶來效益。
第二步、分析員工評價數(shù)據(jù)。
公司的評價體系應(yīng)該要求經(jīng)理們和員工討論個人的培訓(xùn)需求。如果你公司的評價體系做不到這一點, 說明公司的評價體系不夠科學(xué),需要改善這一個功能。這是關(guān)于“誰還需要培訓(xùn)什么”的主要信息來源。當(dāng)然,也可能有時會被公司指定,為了實施新的質(zhì)量或生產(chǎn)系統(tǒng)而進行全員培訓(xùn)。HR的職責(zé)是負(fù)責(zé)收集所有的培訓(xùn)需求, 有時可能會被部門經(jīng)理要求給些建議, 指出有什么類型的培訓(xùn)是最適合部門經(jīng)理的下屬員工。
培訓(xùn)計劃策劃
1個回答2025-01-21 02:53
中層管理培訓(xùn)計劃:
中層干部 需要學(xué)習(xí)的是 執(zhí)行力、營銷管理、團隊凝聚力、工廠
管理之現(xiàn)場管理(針對生產(chǎn)制造企業(yè)企業(yè))、財務(wù)催款策略、人力資源、溝通技巧等方面
在培訓(xùn)項目安排時,又分為內(nèi)訓(xùn)(請老師到企業(yè)講課),外訓(xùn)(派員工到外面聽課)以及戶外拓展!
因為你這里僅只是針對中層干部切主要是銷售類居多:所以內(nèi)訓(xùn)項目包括執(zhí)行力特訓(xùn)營(全員分兩批參加)兩期,各7天; 銷售技術(shù)訓(xùn)練營(僅針對銷售及銷售管理人員)3期,各3天;心態(tài)培訓(xùn)(如《成功從優(yōu)秀員工做起》全員參與)2期,各一天;再組織兩次全員戶外拓展訓(xùn)練(這個方面我不是很了解)!
在針對中層干部方面,至少保證一個月外訓(xùn)一次,加上上面說的這些內(nèi)訓(xùn),就可以了,再在訓(xùn)練時培養(yǎng)出20個中層干部,原20個干部中提升5個高層干部,50人的管理團隊就能建成了,在這50人的管理團隊形成后加入團隊凝聚力、卓越團隊的共同理念等一系列團隊打造,團隊管理類的課程,這個團隊就完全成型了!
高層要學(xué)習(xí)的包括 領(lǐng)導(dǎo)力、總裁特訓(xùn)、營銷戰(zhàn)略、品牌定位、企業(yè)融資、超級商務(wù)談判、企業(yè)變革、授權(quán)管理等。
如果需要詳細(xì)培訓(xùn)案(具體到時間)請加分吧??! 呵呵!
培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)內(nèi)容是什么?
1個回答2024-06-04 18:31

培訓(xùn)計劃跟培訓(xùn)內(nèi)容具體的一個定義,就是培訓(xùn)計劃就是一種大綱式的東西,然后在培訓(xùn)計劃里面就會詳細(xì)的羅列好接下來的一些培訓(xùn)相關(guān)的一些東西,然后在培訓(xùn)計劃里面就會對某一個時間段里面需要進行的一個活動取一個名字。

然后把它一條細(xì)則對應(yīng)著一段時間,這就是培訓(xùn)計劃的一個定義,而且也是培訓(xùn)計劃里面會寫的相關(guān)的東西。

然后培訓(xùn)內(nèi)容的話就是在這些條目里面,也就是在項目里面具體的一些內(nèi)容,培訓(xùn)內(nèi)容會根據(jù)不同大大小小的活動去制定不同的內(nèi)容,而且不同的項目里面的內(nèi)容長短也是不一樣的。所以以上就是培訓(xùn)計劃跟培訓(xùn)內(nèi)容的定義。

軍部蜂后計劃全集
1個回答2022-09-27 20:08
1到72的,要不要
領(lǐng)軍計劃是什么意思
1個回答2024-11-20 22:41

領(lǐng)軍計劃為清華大學(xué)制定的自主招生計劃,自2013年起采取先面試后體質(zhì)測試的形式對報考的優(yōu)秀高中生進行考察,獲得“領(lǐng)軍計劃”認(rèn)定的學(xué)生將享受高考總分最高降60分錄取(特別優(yōu)秀的學(xué)生可享受最高降至一本線的錄取優(yōu)惠),以及最高加30分選專業(yè)的優(yōu)惠政策。

“領(lǐng)軍計劃”實施辦法

1、招生對象

志向遠(yuǎn)大、追求卓越、品學(xué)兼優(yōu)、素質(zhì)全面,學(xué)業(yè)成績排名在全年級前1%的應(yīng)屆高中畢業(yè)生優(yōu)先。

2、選拔方式

本計劃采用中學(xué)推薦的方式報名。清華大學(xué)根據(jù)各中學(xué)近年考入清華大學(xué)學(xué)生的質(zhì)量、數(shù)量及在校綜合表現(xiàn)確定具有推薦資格的中學(xué)名單和推薦人數(shù)。

具有推薦資格的中學(xué)應(yīng)在校園顯著位置對本校推薦名額、選拔標(biāo)準(zhǔn)、申請辦法、遴選流程進行公示,做到信息公開和程序透明。并按公示的標(biāo)準(zhǔn)和流程進行推薦人選的選拔。最終的選拔結(jié)果應(yīng)在校園顯著位置進行公示,接受各方監(jiān)督。

被推薦學(xué)生在清華大學(xué)本科招生網(wǎng)進行網(wǎng)上報名。中學(xué)應(yīng)將推薦匯總表、中學(xué)實施情況反饋表、被推薦學(xué)生報名表、2份推薦信及其他說明材料集齊,一同寄至清華大學(xué)招生辦公室。

清華大學(xué)組織專家組對推薦材料進行審核,并在本科招生網(wǎng)“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)公布通過審核的學(xué)生名單。審核通過者免于參加自主招生筆試,只需參加綜合面試。

在公示和材料審核過程中,如發(fā)現(xiàn)中學(xué)或?qū)W生存在弄虛作假行為,將取消相關(guān)學(xué)生的報名資格及相應(yīng)中學(xué)參與清華大學(xué)其它各類招生的推薦資格。

3、優(yōu)惠政策

清華大學(xué)將對“領(lǐng)軍計劃”學(xué)生開展綜合評價,從學(xué)生的學(xué)業(yè)成績、高中階段的綜合表現(xiàn)、參加清華大學(xué)綜合面試成績等幾方面進行評價及最終認(rèn)定。認(rèn)定的學(xué)生將享受高考總分最高降60分錄取以及至多30分選專業(yè)的優(yōu)惠政策(選專業(yè)的優(yōu)惠政策只有當(dāng)學(xué)生高考分?jǐn)?shù)達(dá)到清華大學(xué)在本省錄取分?jǐn)?shù)線時有效)。

4、后續(xù)培養(yǎng)

清華大學(xué)將在后續(xù)培養(yǎng)階段重點關(guān)注通過本計劃入學(xué)的學(xué)生,匹配多樣化的教育資源,重點鍛煉團隊協(xié)作、組織協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)等能力,培養(yǎng)具有國際視野和本土情懷的高素質(zhì)人才。具體措施如下:

(1)優(yōu)先推薦參加清華大學(xué)學(xué)生骨干培養(yǎng)項目,具體內(nèi)容包括暑期赴東、西部省份和港澳臺地區(qū)考察、選修單獨開設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)力課程等。

(2)優(yōu)先推薦赴海外知名大學(xué)交換學(xué)習(xí)。

(3)通過雙向選擇,為每位學(xué)生配備“雙導(dǎo)師”,即一名所在院系專業(yè)老師輔導(dǎo)課程學(xué)習(xí),一名所在院系畢業(yè)的成功校友指導(dǎo)個人發(fā)展。

(4)優(yōu)先推薦參加社會工作、社會實踐、社團組織和公益志愿等活動及鍛煉。

(5)提前入校接受培訓(xùn)。接受思想教育,感受清華文化,熟悉校園環(huán)境,做好在大學(xué)班集體中發(fā)揮重要作用的準(zhǔn)備。

5、實施程序

(1)2012年11月19日起,完成學(xué)生選拔和相關(guān)公示工作的中學(xué)組織被推薦的學(xué)生完成網(wǎng)上報名,并在11月27日前(以當(dāng)?shù)剜]戳為準(zhǔn),建議使用快遞)將要求反饋的各類材料一同寄至清華大學(xué)招生辦公室。

(2)清華大學(xué)招生辦公室組織專家組審核報名材料,并在2012年12月7日公布通過審核的學(xué)生名單。

(3)通過審核的學(xué)生參加清華大學(xué)組織的綜合面試。清華大學(xué)招生辦公室確定最終名單,并在教育部“陽光高考”平臺公示。

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