面試中的經(jīng)典故事有哪些？

在一些招聘者看來，這些有意思的面試經(jīng)歷也許會對求職者帶來啟示和幫助，下面是一些有意思面試經(jīng)歷供參考：
1. 有一位求職者將自己的簡歷放到了芝士夾心餅干盒子里，這讓招聘者感到驚喜和好奇。雖然不一定能夠體現(xiàn)出簡歷的優(yōu)秀特質(zhì)，但這個行為卻讓他早早就留在了招聘者的印象中。
2. 有一個英語不好的應(yīng)聘者，在面試中聽不懂某個問題，于是脫口而出：“Sorry, I don’t speak English！” 不過她卻用這個回答說服了面試官，讓后者相信她的誠實和謙遜。
3. 一位應(yīng)聘者在面試中使用了一些舞蹈和動作來展示自己的審美和經(jīng)驗，這讓面試官才知道這個人的綜合能力和實力，以及活力。
4. 有一位應(yīng)聘者在面試中提出了很多有思想深度的問題，與面試官展開了漸進的交流。雖然他最后沒得到這個職位，但招聘者卻十分感動，并很愉快地為他寫下了好的推薦信。
綜上所述，優(yōu)良的面試經(jīng)歷可以在一定程度上反映出求職者的工作態(tài)度、能力和性格特質(zhì)，并幫助他們在眾多求職者中脫穎而出。
面試者可以從這些經(jīng)歷中得到啟示，讓自己在面試時能夠更加自信、專業(yè)和有個性化的急速非常幸。