影響員工工作滿意度的因素主要有哪些?

1. 人格：外向性的人格對工作滿意度高于內(nèi)向性的人格
2. 價值觀：注重享受工作過程的人比注重工作回報的人工作滿意度更發(fā)高
3. 工作情境：在工作者眼里，工作本身是否有趣，有意義也會影響工作滿意度；和同事，上下級的關(guān)系也會影響工作滿意度。
4. 社會影響：同事，家庭和文化也會影響工作滿意度。比如，一個出身富裕家庭的孩子就不會滿足于月薪幾百元的工作。