面對(duì)失業(yè)怎樣看待？

人們對(duì)失業(yè)的態(tài)度取決于他們對(duì)公司異常行為的洞察和預(yù)見.當(dāng)預(yù)計(jì)到公司可能進(jìn)行裁員時(shí),你應(yīng)該重新完善或更新自己的簡(jiǎn)歷,留意就業(yè)市場(chǎng)提供的工作機(jī)會(huì),并且開始有效的控制自己的日常開銷.
此外,做好充分的思想準(zhǔn)備也至關(guān)重要.當(dāng)收到解雇通知的時(shí)候,有思想準(zhǔn)備的人們能夠保持平和鎮(zhèn)定的心態(tài),并且始終認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成自己份內(nèi)的工作.
另一方面,即使你先前沒有預(yù)料到自己會(huì)被公司解雇,當(dāng)事情真的發(fā)生時(shí),你首先應(yīng)該做的是克服自己的失望情緒,并且為尋求一份新工作做好心理準(zhǔn)備.盡管真正做到這一點(diǎn)需要付出很大的努力,但你別無選擇.因?yàn)槟惚仨氂幸环莨ぷ鱽砭S持日常開銷.
由此可見,在面臨失業(yè)困境時(shí),最關(guān)鍵的因素并不是你在短期內(nèi)的反應(yīng),而是你如何用長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光對(duì)待這此失業(yè).
在身陷逆境時(shí)都敢于面對(duì)挑戰(zhàn),并且他們將這種挑戰(zhàn)視為對(duì)自己的一種磨練;而另外一些人卻屈服于困難面前.他們也嘗試著尋求新的工作,但并不積極.一旦取得了新的工作,他們又擔(dān)心再次遭遇裁員.這種擔(dān)心顯然會(huì)影響他們的工作表現(xiàn),從而使他們可能面對(duì)再次的失業(yè).
吸取教訓(xùn),放眼未來
成功的人善于從以往的失敗中吸取教訓(xùn),同時(shí)他們也善于檢討和總結(jié)自己.許多人在失業(yè)后重新尋求新的發(fā)展方向,他們清楚的認(rèn)識(shí)到,短暫的失業(yè)實(shí)際上是一個(gè)重新評(píng)估自己的機(jī)會(huì),從而能夠重新界定自己的發(fā)展方向.很多事業(yè)成功的生意人指出,他們過去經(jīng)歷的挫折和困難實(shí)際上是一種財(cái)富.