重管理輕技術(shù)的企業(yè)以后有沒有發(fā)展？

企業(yè)的發(fā)展表現(xiàn)在兩個(gè)方面：規(guī)模、效益 有一句話說得非常明白：向管理要效益 正好表明了管理與發(fā)展的關(guān)系

那是經(jīng)營(yíng)得好，企業(yè)賺錢的時(shí)候，可以掩蓋許多問題。當(dāng)企業(yè)不賺錢的時(shí)候，管理再好也沒有用。管理好壞可能也只是個(gè)人覺得吧。 當(dāng)然，如果，您覺得自己所在企業(yè)哪里管得不好，可以適當(dāng)?shù)姆绞教岢鰜?，加以改善，這樣對(duì)...

企業(yè)發(fā)展史和企業(yè)傳記一樣，都是對(duì)企業(yè)發(fā)展過程的記載，都必須真實(shí)可靠，符合企業(yè)發(fā)展史實(shí)。對(duì)企業(yè)和企業(yè)人物展開記述，必須堅(jiān)持實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，據(jù)事“直書”，一是一，二是二，功是功，過是過，不虛構(gòu)渲染，...

行,我能做到.

一、人才管理 是指對(duì)影響人才發(fā)揮作用的內(nèi)在因素和外在因素進(jìn)行計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制的一系列活動(dòng)。人才管理活動(dòng)主要有：招聘，保留，發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)，績(jī)效管理，雇員反饋/測(cè)量，人才規(guī)劃與文化等八個(gè)方面。 ...

企業(yè)發(fā)展成語：勵(lì)精圖治、再接再厲、再展宏圖、攔轡澄清 群策群力、集思廣益、開拓進(jìn)取、快馬加鞭 再創(chuàng)輝煌、大刀闊斧、披荊斬棘、東山再起 日金斗金、財(cái)源滾滾、朝氣蓬勃、所向披靡 欣欣向榮、日...

企業(yè)發(fā)展成語：勵(lì)精圖治、再接扮枯掘再厲、再展宏圖、攔轡澄清廳核 群策群力、集思廣益、開拓進(jìn)取、快馬加鞭 再創(chuàng)輝煌、大刀闊斧、披荊斬棘、東山再起 日金斗金、財(cái)源滾滾、朝氣蓬勃、所向披靡 欣欣向榮、...

蒸蒸日上、 嘆為觀止、 翻天覆地、 雨后春筍、 如火如荼、 欣欣向榮、 朝氣蓬勃、 生機(jī)勃勃、 方興未艾、 日新月異、 勢(shì)如破竹

勵(lì)精圖治、再接再厲、再展宏圖、攔轡澄清群策群力、集思廣益、開拓進(jìn)取、快馬加鞭再創(chuàng)輝煌、大刀闊斧、披荊斬棘、東山再起日金斗金、財(cái)源滾滾、朝氣蓬勃、所向披靡欣欣向榮、日新月異、攻無不克，戰(zhàn)無不勝穩(wěn)扎穩(wěn)打...