湯曉芳廣場舞歡樂漁鼓

杰出的釣具必有與眾不同的釣獲，您曉得，那就來吧！

樂昌漁鼓流行于廣東樂昌境內(nèi)的傳統(tǒng)說唱藝術。漁鼓起源于道曲，是道教活動中演唱的曲子，用來演唱故事，故亦有“唱道情”之稱謂。衍變?yōu)榍囆问胶螅瑸榱朔奖惚硌?，加上漁鼓 ( 亦稱道簡 ) 、簡板作為伴奏樂器，逐步改稱漁鼓。

祁東漁鼓是湖南衡陽的漢族民間曲藝，采用長二尺四寸，圓周九寸大的無節(jié)竹筒，蒙上豬皮膜做成的"漁鼓筒"為主要演奏樂器，配合說唱的一種表演形式。

漁鼓藝人的代表人物有：劉興國、鄒華春、鄒華山、鄒昆山等。

（1907-1993），男，漢族，沔陽（今仙桃）長埫口人。是仙桃漁鼓皮影隊創(chuàng)始者。解放前，懷抱漁鼓沿門趕酒，茶館清唱。七七事變后，隨同黃玉堂等藝人流浪黃陂、應城、孝感、武漢等地。解放后，沔陽縣人民政府將四散的皮影藝人組織起來，還拔優(yōu)成立縣級皮影隊、辦皮影劇院，固定于仙桃、彭場等大集鎮(zhèn)演出。皮影藝人從此有了施展才華的場所，生活也有了保障。皮影隊自一九五二年在長埫口成立后，參加土改運動，清匪反霸等宣傳工作。一九五三年，他改編的皮影戲《武松打店》在全省民間音樂、舞蹈匯演中獲一等獎。一九五八年參加全國曲藝匯演，把沔陽漁鼓推向全國，正式定名“湖北漁鼓”。
他的漁鼓各種唱腔在《湖北說唱音樂集成》第一集上刊登。原沔陽曲藝皮影隊在他的帶領下，改革創(chuàng)新，是江漢平原最有藝術的皮影隊。文革前期，曲藝皮影隊走遍湖北各地。 藝名別揚（1912-1988），男，漢族，沔陽毛嘴光華人。別道揚從小跟隨舅父吳運年學唱漁鼓腔沿門趕酒，以后唱茶館皮影戲。聰明的別道揚在演唱技藝上超越了前輩藝人的演唱水平。他對漁鼓唱詞很有研究，用成語與民間的方言土語（即順口溜）相結合，每一段唱詞讓人們聽了是哄堂大笑。解放前他在徐鴛一帶演唱《四下河南》一戲，孀婦田氏夜嘆家事，用漁鼓悲腔唱得滿場觀眾鴉雀無聲。戲場內(nèi)一寡婦聽得流涕痛哭，回家要尋短見，多虧領居相救。別道洋是天、潛、沔漁鼓皮影戲最有名的老藝人。他的唱詞與唱腔流行江漢平原各地，別揚是仙桃最大一門派（即別派），他的傳承人高風成是仙桃德高望重的皮影藝人。一九八八年，別道洋與世長辭，仙桃各地的皮影藝人都去參加喪葬，吊唁別揚名老藝人。

yǔ yáng pí gǔ

成語釋義 漁陽：地名，現(xiàn)河北省薊縣，唐時安祿山駐軍在此；鼙鼓：古代軍中用的小鼓。漁陽郡響起了戰(zhàn)鼓。指有戰(zhàn)事發(fā)生。

成語出處 唐·白居易《長恨歌》：“漁陽鼙鼓動地來，驚破霓裳羽衣曲?！?/p>

感情色彩 中性

成語結構 偏正式成語

成語用法 作賓語、定語；指發(fā)生戰(zhàn)事

產(chǎn)生年代 古代成語

近義詞 漁陽鞞鼓

成語例句

吳恭亨《諸將》：“記談好望風濤險，正及漁陽鼙鼓喧?！?/p>

胡曉芳，女，1971年10月生，高級實驗師。1993年7月畢業(yè)于南京工業(yè)大學應用化學系工業(yè)分析專業(yè)，獲工學學士。

“迎著困難上”是國有大企業(yè)的風范，言談間，這種風范在張曉芳身上不時展現(xiàn)。她開門見山地談起目前國際國內(nèi)鋼鐵市場的嚴峻形勢，并客觀地分析本鋼面臨的優(yōu)勢與挑戰(zhàn)：“我們擁有兩座大型礦山，礦粉自給率達到60%以上，這一點是其他企業(yè)難以具備的優(yōu)勢，這是我們應對市場變化的重要資本……”張曉芳用平和的聲音詮釋著一個大企業(yè)迎浪拼搏的信念。
“我是在大家的幫助和支持下才走到今天的?！闭f到這兒，張曉芳帶著一份感動，“作為一名領導者，一個人的智慧和能力是有限的，但一個團隊的能量是不可估量的。有時大家的一個小小的提示或一個問候的短信，也足以給我注入一份感動、一份欣慰”。 自古以來，一個人的成長總是伴著荊棘，考驗中方顯本色。張曉芳在基層一干就是23年，這23年，形成了她踏實的工作作風、對待工作不怕困難和精益求精的態(tài)度。童年生長在大山里的她，生性踏實不事張揚，工人們稱贊她：“干啥像啥。”的確，從1986年開始，張曉芳就獨立承擔重大科研和新產(chǎn)品試制項目，由她擔任課題組組長的科研項目，總是在快節(jié)奏下完成，并均獲得了省、部科技進步一、二等獎等高獎項。從1992年起，認真刻苦的張曉芳憑借著出色的技術和科研成果獲得了國家中青年突出貢獻獎、享受國務院特殊津貼專家、全國先進女職工、省優(yōu)秀科技工作者等諸多榮譽。
一步步踏實的登攀贏得了支持和贊譽。這個女技術精英40歲時走上了本鋼熱軋廠廠長的管理崗位，從此，她又在管理崗位上開創(chuàng)了一片新天地！ 歷史的錘煉在今天又重新上演，張曉芳成為本鋼集團總經(jīng)理的今天又時逢鋼鐵行業(yè)面臨優(yōu)勝劣汰的嚴峻挑戰(zhàn)。這位遇事冷靜、張弛有度的女老總再一次進入積極行動迎接挑戰(zhàn)的狀態(tài)：“優(yōu)勢和危機總是并存的，我們企業(yè)無論市場形勢是喜是憂，從來都把自己放在危機中，從來都用優(yōu)勢戰(zhàn)斗，這次又是一場戰(zhàn)斗、一次登攀?！?br/>采訪中，你會情不自禁地為一個優(yōu)秀企業(yè)女領導者的從容、樸實與堅定所感染：“我們企業(yè)還有一份社會責任，要努力提高職工生活待遇水平，要努力保持職工隊伍的穩(wěn)定。同時，本鋼要加大節(jié)能減排力度，讓本溪市的天空越來越藍，為建設和諧社會作出貢獻！” 2003年，本溪鋼鐵集團改造成功的一米七熱軋機產(chǎn)量突破400萬噸，超設計能力60萬噸，成為國內(nèi)第一個突破400萬噸產(chǎn)量的一米七熱軋機?！北句撊俗院赖卣f。
“原本已被國內(nèi)同行視為落后的本鋼一米七熱軋機，為何能創(chuàng)造出這樣的奇跡？”熟悉本鋼的人奇怪地問。
“這其中的一切和一個中年女性緊緊相連……”本鋼人神秘地說。
“真沒有想到，本鋼集團敢起用一位女性主持如此大規(guī)模的熱軋機改造，而她又能夠發(fā)揮這么大的作用，在世界鋼鐵史上真是少見！”韓國浦項笑察橡制鐵李龜澤社長欽佩地說。
然而，這位中年女性卻說——
“我叫張曉芳，原原本本就是一個‘小人物’。”
“由一位女性主持本鋼建廠以來最大的現(xiàn)代化技術改造、調試、試生產(chǎn)工作，這在本鋼的歷史上是沒有過的，顯示出了本鋼決策層在用人觀念上的突破與更新。”本鋼集碰旁團公司董事長于天忱對此表示。
由于歷史原因，制造于20世紀60年代的一米七熱軋機先天不足，產(chǎn)品沒游質量和品種規(guī)格滿足不了市場需求。2000年一米七熱軋機進入現(xiàn)代化技術改造階段后，這位一直從事技術工作并自稱是“小人物”的中年女性在短時間內(nèi)被連續(xù)任命為廠長助理、生產(chǎn)副廠長、廠長兼黨委書記。
兩年后，由張曉芳主持技術改造后的一米七熱軋機又重新煥發(fā)了青春，所軋產(chǎn)品的尺寸精度、平直度、表面質量等全部達到設計指標；班產(chǎn)、日產(chǎn)、月產(chǎn)均超設計水平。
“一米七熱軋機技術改造的過程，也是我們用人觀念改造的過程。按照過去的觀點，無論是資歷還是當時職務，張曉芳都不可能在兩年的時間內(nèi)，從科長提拔到廠長位置上來。對她的破格提拔是本鋼改革用人機制的成果?！北句摷瘓F公司總經(jīng)理于天忱說。
2003年,這個被破格提拔的“小人物”帶領全廠職工創(chuàng)造了如下一組本鋼歷史上沒有的數(shù)字：全年完成產(chǎn)品產(chǎn)量402萬噸，同比增長82萬噸，相當于在原有的條件下增加了一個中型軋鋼廠的產(chǎn)量。
歷史曾賦予本鋼以無比輝煌和驕傲。然而在上個世紀90年代中期，本鋼在市場經(jīng)濟的競爭中舉步維艱，1993年至1996年，本鋼就外流本科生學歷的技術人員454人，專業(yè)技術人員隊伍受到了較大的沖擊，嚴重制約了企業(yè)的發(fā)展。
目前，眾多的“小人物”卻為本鋼的持續(xù)發(fā)展積蓄了后勁——
剛剛30歲的技術科長鄭中成了全廠最年輕的中層干部；
34歲的荊濤2003年被提拔為精整車間主任，管理這個全廠最大的車間。用他的話說：“這在以前根本是不可能的。”
……
1997年以來，本鋼實施以“筑巢引鳳”為突破口的“栽樹工程”，實施“雙五百”“雙一千”人才工程，建設高層次人才隊伍。在這一過程中，一批按照論資排輩不知何時才能提拔的“小人物”脫穎而出，成了這個廠的中堅力量。目前，本鋼已經(jīng)建立了一支擁有15000余名專業(yè)技術人才的隊伍，為企業(yè)的長遠發(fā)展提供了充足的人才保障。 一位經(jīng)常與本鋼打交道的外地客戶說，像本鋼這樣的大型國企，其實是不缺人才的。關鍵是要改革用人機制，拓寬選人用人渠道，老國企的人才優(yōu)勢才會真正發(fā)揮出來，東北老工業(yè)基地的振興也就指日可待。