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全新卡全系標(biāo)配主動安全系統(tǒng)，雷凌除丐版外其他標(biāo)配主動安全系統(tǒng)。兩車都是全車氣囊滿配。

看到這樣的安全配置簡直流口水，完爆同級別，甚至可以越級PK

E型多連桿對底盤的幫助不言而喻，相比上一代脫胎換骨

雷凌的1.2t豪華版（指導(dǎo)價12.98w）是主動安全的入門版，絕壁這車型走量，以該豪華版對比卡羅拉精英版12.78w為例：

三大件幾乎一毛一樣，不多贅述

不同的胎寬會帶來不同的駕駛感受以及對剎車距離的影響，外觀上顯然是雷凌的16寸輪轂更好看些，雷凌+1

雷凌配置有無鑰匙啟動和無鑰匙進(jìn)入功能?？_拉的無鑰匙進(jìn)入功能缺失，這樣的話無鑰匙啟動就顯得有一點點雞肋，不應(yīng)該不應(yīng)該。雷凌+1

如上圖，雷凌比卡羅拉多了后排比例放倒，卡羅拉多了前霧燈，這兩項使用的場景并不頻繁，算是平手。

卡羅拉6喇叭數(shù)量優(yōu)于雷凌4喇叭，但是音質(zhì)沒有試過，卡羅拉+1

燈光方面，雷凌LED大燈絕對強(qiáng)于鹵素?zé)簦琢?1

其他方面拉羅拉多了后視鏡加熱，這是一項實用功能，雷凌缺失，車友們可以后期加裝，便宜便捷難度不高?？_拉+1

綜上，雷凌貴了2000元，也確實比卡羅拉多了一些配置，總的來說這2000貴的物超所值，但鑒于兩車的外觀，請尊崇你的內(nèi)心，心里覺得舒服才是王道。如果覺得兩車外觀都o(jì)k的話，即便雷凌貴2000，但我還是推薦雷凌豪華版！

題外話：

我完全是個安全控，6氣囊以下車型根本不看，但是這個主動安全系統(tǒng)完爆德系某來和美系某寶。以前心心念的某來和某寶，顏值碾壓卡羅拉和雷凌，但是人家的安全配置是真香。理智來講，我把安全排在第一位，就是這樣

補充一點：并不是說某寶和某來安全性不夠好，只是在卡雷的安全配置面前，我個人傾向卡雷。

想起來家兄六月份異地去上海入手君越混動，指導(dǎo)價27w，裸車降到16w+，落地18w+，啥都不說，這價格真tm香。所以昨天沒事去查了邁銳寶xl和君威上海的價格如下

看看這通用車型降價降的，忍不住就用13w入手別克君威和邁銳寶xl了，價格真的王道，眼紅這價格，哎。。

基本上就是一個一個來。然后接下來、共場、八千血。發(fā)動連鎖有針對人、比如abcd四個人、ab是一幫的、cd是一幫的、然后a剛結(jié)束回合、下面是c的回合、然后接下來如果c發(fā)動什么、對面想要進(jìn)行連鎖的話、只能由a發(fā)動。即使是b蓋下去的蓋卡也只能由a來發(fā)動。而手牌效果就沒有限制了。因此雙人的話需要注意的是不要卡住同伴的場、還有就是分清輸出和防御、在正確的時刻使用同伴留給你的卡。

法律分析：根據(jù)我國《勞動合同法》的規(guī)定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》 第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。

同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。

以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。

試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。

想刪除哪個就可以刪除那個，wp系統(tǒng)對yingxiang 系統(tǒng)的ruanjian 是不能刪除的。所以放心da但的刪

1、首先啟動系統(tǒng)，使用客人身份登錄，如下圖所示。

星云西拉干紅葡萄酒，這款酒產(chǎn)自澳大利亞，采用西拉葡萄釀造，國內(nèi)售價比較高，要600多元左右一瓶，但這個價是偏高的。