上班族讀什么書能夠快速贏得職場？

初入職場，又或是加入新公司，新環(huán)境總是容易讓人陷入迷茫和焦慮。

自我懷疑、溝通不暢、工作低效、心理落差……成為職場人經(jīng)常遇到的問題。

想要擺脫困擾，推薦你讀讀這 本書，借前人的經(jīng)驗(yàn)，助你快速融入職場。

《創(chuàng)始人：新管理者如何度過第一個 90 天》進(jìn)入一個新的位置，很多人會習(xí)慣沿用以往的工作方式和方法。

這里需要注意的是，即便是那些曾經(jīng)幫你取得成功的因素，都有可能成為你在新位置上的弱點(diǎn)，因?yàn)槟愫雎粤苏麄€環(huán)境已經(jīng)改變。

因此我們當(dāng)下首先要做的，是轉(zhuǎn)變角色。

《創(chuàng)始人》講的，便是關(guān)于「履新」的這些事，如何在轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€新的角色以后，快速做出成就的事。

書中提到一個詞很有意思——「損益平衡點(diǎn)」，就是當(dāng)你開啟一個新的角色以后，對所在組織的貢獻(xiàn)值和消耗值相等。

而要花多長時間達(dá)到「損益平衡點(diǎn)」，又關(guān)系到你在新崗位上的成敗。

如何在最短的時間達(dá)到「損益平衡點(diǎn)」？

作者結(jié)合事例，提煉總結(jié)出十項(xiàng)基本任務(wù)，讓你在陌生的環(huán)境中快速理清復(fù)雜局面，轉(zhuǎn)變角色，找到應(yīng)對方法，站穩(wěn)腳跟，做出成績。