中國工商銀行英語考試內(nèi)容

　　1、為什么報考信用社?
　　答：信社用根植于農(nóng)村，服務(wù)于“三農(nóng)”，是農(nóng)村金融的主力軍，將堅持為農(nóng)村經(jīng)濟服務(wù)作為自己的工作宗旨，相信在國家大力建設(shè)社會主義農(nóng)村，發(fā)展三農(nóng)經(jīng)濟，這樣的一種特定時代背景下，農(nóng)信社將有非常大的發(fā)展空間。
　　第一、信用社目前正處于深化改革階段，充滿機遇也充滿挑戰(zhàn)，所以我希望能融入這個大家庭，接受她的考驗。
　　第二、就我自己所學(xué)專業(yè)來說，它與信用社也是相互吻合的，加入農(nóng)村信用社這一平臺，可以發(fā)揮自己的專業(yè)特長與自己的才華。
　　2、都說同事關(guān)系很難相處?你如何看待?如你被錄用你如何和同事相處?
　　答：第一、要認(rèn)識到大家同在一間辦公室里工作，和睦相處形成一個和諧一致、心情舒暢的工作環(huán)境是非常重要的，否則正常工作可能都要受到影響。
　　第二、人都是有感情的，和任何人相處都要尊重對方，只有尊重別人，別人才會尊重你。應(yīng)真誠的對待他人，有分歧時要多做溝通，不在背后傳播謠言。
　　第三、謙虛謹(jǐn)慎，自己剛進信用社比較年輕，資歷淺、工作經(jīng)驗少，要本著請教學(xué)習(xí)的態(tài)度和同事交流，不恃才傲物，善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，支持并協(xié)助同事工作。
　　3、早上你剛到單位,主任讓你到他辦公室,門口有客戶在等你,這時電話又響起,你如何妥善處理 ？
　　答:先和客戶打個招呼，請他到你的辦公室稍等片刻，等你接一下電話并告之對方稍后再回電。然后電話通知主任會晚點過去，接著接待客戶，接待完客戶后再去找主任.
　　4、你進了銀行會怎么做?
　　答:了解銀行的基本情況和銀行業(yè)務(wù),農(nóng)村信合與其他商業(yè)銀行的異同點。要奉公守法,穩(wěn)重踏實、求真務(wù)實，好學(xué)上進，具備團隊精神。
　　工作態(tài)度認(rèn)真,服務(wù)態(tài)度要好,才能建立強大的客戶群,虛心請教,多學(xué)多問,盡快掌握業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)能力,才能應(yīng)付繁忙的柜面業(yè)務(wù).尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事.

面試技巧:
.
面試中應(yīng)注意的問題 應(yīng)試者要想在面試答辯中獲得成功，必須注意以下幾個問題：
.
（一）淡化面試的成敗意識 一位面試者在面試前自認(rèn)為各方面都比別人優(yōu)秀，因此，他認(rèn)為自己可以高枕無憂了。誰知主考官在面試中出其不意，提了一個他前所未聞的問題。頓時，他像失了魂似的，情緒十分低落。等到主考官再提些簡單的問題時，他仍無法從剛才的失敗中走出來，最終名落孫山。 應(yīng)試者對于面試的成敗，首先在思想上應(yīng)注意淡化，要有一種“不以物喜，不以己悲”的超然態(tài)度。如果在面試中有這樣的心態(tài)，才會處變不驚。如果只想到成功，不想到失敗，那么在面試中一遇到意外情況，就會驚慌失措，一敗涂地。
（二）保持自信 應(yīng)試者在面試前樹立了自信，在面試中也要始終保持自信，只有保持了自信，才能夠在面試中始終保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力、充沛的精力，奪取答辯的勝利。
（三）保持愉悅的精神狀態(tài) 愉悅的精神狀態(tài)，能充分地反映出人的精神風(fēng)貌。所以，作為應(yīng)試者來說，保持了愉快的精神狀態(tài)，面部表情就會和諧自然，語言也會得體流暢。反之，就會給人一種低沉、缺乏朝氣和活力的感覺，那么首先就會給主考官或者主持人一種精神狀態(tài)不佳的印象。由此可見，面試中一定要注意保持一種愉悅的精神狀態(tài)。
（四）樹立對方意識 應(yīng)試者始終處于被動地位，考官或主考官始終處于主動地位。他問你答，一問一答，正因為如此，應(yīng)試者要注意樹立對方意識。首先要尊重對方，對考官要有禮貌，尤其是考官提出一些難以回答的問題時，應(yīng)試者臉上不要露出難看的表情，甚至抱怨考官或主持人。當(dāng)然，尊重對方并不是要一味地逢迎對方，看對方的臉色行事，對考官的尊重是對他人格上的尊重；其次在面試中不要一味地提到“我”的水平、“我”的學(xué)識、“我”的文憑、“我”的抱負(fù)、“我”的要求等。“我”字太多，會給考官目中無人的感覺。因此，要盡量減少“我”字，要盡可能地把對方單位擺進去，“貴單位向來重視人才，這一點大家都是清楚的，這次這么多人來競爭就說明了這一點。”這種話既得體，又確立了強烈的對方意識，考官們是很歡迎的；再次是考官提問，你才回答，不要考官沒有提問，你就先談開了，弄得考官或主持人要等你停下來才提問，既耽誤了時間，同時也會給考官或主持人帶來不愉快。另外，面試完后，千萬不要忘記向考官或主持人道聲“謝謝”和“再見”。
（五）面試語言要簡潔流暢 面試有著嚴(yán)格的時間限制。因此，面試語言要做到要言不煩、一語中的。同時，語言要有條理性、邏輯性，講究節(jié)奏感，保證語言的流暢性。切忌含含糊糊，吞吞吐吐，這會給考官或主持人留下壞的印象，從而導(dǎo)致面試的失敗。因此，應(yīng)試者一定要注意面試語言的簡潔性和流暢性。 （六）不要緊張 有些應(yīng)試者盡管在面試前已做好了充分的心理準(zhǔn)備，但是一進面試室就緊張起來；有些應(yīng)試者在答辯中遇到“卡殼”時，心情也立刻變得緊張起來。怎樣解決在這兩種情況下出現(xiàn)的心理緊張呢?我們要分析緊張的原因。這種極度的緊張是由于應(yīng)試者的卑怯心理和求勝心切而造成的。因此，應(yīng)試者一進面試室，應(yīng)該去掉“自愧不如人”的意識，確立“大家都差不多，我的水平與其他人一樣”的意識，有了這種意識，緊張的情緒就會減少一大半，隨著面試的開始，緊張情緒就有可能完全消失。對于遇到“卡殼”而緊張的問題，如果抱著“能取勝則最好，不能勝也無妨”的態(tài)度，緊張就會即刻消失，很快就進入正常的面試狀態(tài)，有可能出現(xiàn)“柳暗花明又一村”的境界。所以，應(yīng)試者在面試中一定要注意不要緊張。
（七）儀態(tài)大方，舉止得體 大膽前衛(wèi)、濃妝艷抹的裝扮，尤其是男士戴戒指、留長頭發(fā)等標(biāo)新立異的裝扮不太合適，與機關(guān)工作人員的身份不符，會給考官留下很壞的印象。應(yīng)試者入座以后，盡量不要出現(xiàn)晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動作，這很容易給考官一種幼稚、輕佻的感覺。一般說來，穿著打扮應(yīng)力求端莊大方，可以稍作修飾，男士可以把頭發(fā)吹得整齊一點，皮鞋擦得干凈一些，女士可以化個淡雅的職業(yè)妝?？傊?，應(yīng)給考官自然、大方、干練的印象。
.
總之，面試時，這些壞習(xí)慣一定要改掉，并自始自終保持斯文有禮、不卑不亢、大方得體、生動活潑的言談舉止。這不僅可大大地提升自身的形象，而且往往使成功機會大增。
.
最后祝您能順利過關(guān),得到自己想要的工作~~

有二種情況：
一是你沒有通過面試，但你比較優(yōu)秀，公司將你作為人才庫儲備人員，大的公司在這上面都需要電子版存檔，招商銀行更需要，如果應(yīng)聘企業(yè)把一個人一個人信息輸入電腦太麻煩，就讓你們自己來填了。（呵呵，我們公司是掃描簡歷存檔）
二是你通過面試了，但是只經(jīng)過了專業(yè)面試，個人素質(zhì)面試還未面試，工資福利還沒有談，公司招2人他可能有10個候選人，在10人中他要篩選工資低的，還有就是個人制作的簡歷沒有公司想知道想了解的信息。在公司設(shè)計的表格里面有他想知道的。
人事面試主要的個人素養(yǎng)面試，看這人的穩(wěn)定性、可塑性。面試需要你誠實，因為面試你是客場加上面試官都比較狡猾，每個問題看似無關(guān)緊要，但都有他的目的，記住不要說假話，要不然就進入他們的陷阱了。（我在公司就是負(fù)責(zé)面試的）相信你一定會面試通過的。加油

首先準(zhǔn)備一下著裝，稍微正式，不要休閑裝上陣，最好帶個包吧，紙啊筆啊準(zhǔn)備一下

準(zhǔn)備一個自我介紹，短時間的，對著墻練一下

常規(guī)的問題準(zhǔn)備一下，例如：你對這個崗位有什么認(rèn)識，你如果上了怎么開展工作，為什么選擇這個崗位，如果給客戶提供更好的服務(wù)等等等

直接進面試的是08到10年畢業(yè)的往屆生，但必須是211工程院校

我就是農(nóng)村商業(yè)銀行的，看你面試的是哪種工作了，要是柜員的話，那個就比較簡單，問問本科是學(xué)什么的，能不能吃苦等等，你要是面試貸款客戶經(jīng)理的話，那就問的比較多了，我是做貸款的，當(dāng)時問了我面試的屋子有多少平，問我墻面上的木條大概有多少，問了好多，但主要就是看我的推斷能力咋樣，隨機應(yīng)變能力以及對工作的態(tài)度。
希望對你有幫助。

你好，我10號參加了招行天津分行的筆試，校園招聘。筆試一共100分鐘，10分鐘填寫簡歷，90分鐘答題，一共100道。一部分行測，比公務(wù)員的要簡單，還有幾道選成語和挑病句的，另一部分是英語，一個完型、一個閱讀、十道單選。沒有一道銀行專業(yè)題。既然招行已經(jīng)給你發(fā)了短信，應(yīng)該沒什么區(qū)別，一樣的試卷，我是本科考場還有不少研究生呢，相信自己。

我參加了好幾次銀行的面試，形式都不一樣，但是有點經(jīng)驗。

如果是小組面試的話，一定要發(fā)言，不能沉默不語，要有自己的觀點并且清楚表達出來；也不能太強勢不給其他小組成員發(fā)言的機會，分寸自己把握。

要是一對一或者多對一的話要表現(xiàn)的自信冷靜，即使內(nèi)心有多緊張也要盡量使自己平靜下來，說話語速要沉穩(wěn)有力，銀行需要穩(wěn)重的人。最重要的一點是要誠信，沒有把握的話不要隨便說出口，在銀行工作誠信很重要，面試官會針對你的簡歷提問，所以先把自己簡歷上的內(nèi)容搞清楚，不要在簡歷上露餡兒。

另外對你自己應(yīng)聘的這家銀行的歷史、企業(yè)文化、業(yè)績也要簡單了解一下，表示出自己很珍惜這次機會，誠意很重要。

專業(yè)知識問的不多，我沒遇到過，看你報的什么崗位了，我是營銷類崗位，所以會問一些營銷的知識。根據(jù)自己的崗位準(zhǔn)備一下就OK.