沒有提前離職

提交辭職一個月后就可以離職，提交辭職報告是給單位招呼，提規(guī)定一個月后就可以離職，不管單位同意與否。

不可以，提成是工作中的提成，離職后一般都拿不到，除非勞動合同有規(guī)定才能領(lǐng)取提成哦

可以反悔，這個時候如何老板已經(jīng)同意你的離職申請了的話，那你就不能留下來了，要不然老板會覺得你在耍他

離職被要求提前走是可以不走的，法律規(guī)定30天內(nèi)如果被提前要求可以不走，可以按照自己的計劃來。

沒有不散的宴席。既然做了決定就堅毅的向前走。傷心只是因為不舍，時間會撫平你的小小傷痕。而且你們依然還可以是朋友，或者勝于以前。其實并沒有什么讓你膽顫。你覺得呢？
可能你上司對你有點意思或者是你工作上很勤奮努力她不舍得失去你這樣的人吧
時間久了，你心里已經(jīng)習(xí)慣她的挽留，也許你進(jìn)入了自己的盲區(qū)。
找好出路或者有更好的想法再走，不要盲目的辭職
她肯定喜歡你

可以，不需要

不可以，因為公司是不會給你這些提成的，否則公司就會虧損很多。

其實這個沒有你想象的那么復(fù)雜，如果真的需要離職的話，不如大大方方的說出來，不要說因為公司為你提供不了平臺，你應(yīng)該好好的感謝公司，但是為了自己的發(fā)展，你也要走的話，還是說要感謝公司的培養(yǎng)，懷著感恩的心，或許就不會鬧僵。僅代表個人觀點。

只要單位同意你撤銷辭職報告，還繼續(xù)留用你，你就可以繼續(xù)留下。